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女子社員からモラルハラスメント受けて困っています。
職場で、モラルハラスメントを行う女子社員がいます。本人は分かっていませんが、周りにいる社員は、すべて分かっています。みんな自分が標的になるのが、怖いので、なるべく接しないようにしています。ただ私の場合、仕事上接しないといけない場合が、多々あります。これからどのように接したらよろしいでしょうか。また、このストレスにより、病気にならないようにするにはどうしたらよろしいでしょうか。 職場を変えるというのは、なかなか難しい状況です。
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こちらが参考になると思います。 http://www.morahara.com/ 「職場のモラル・ハラスメント対策室」 自分の正義を根拠に他者に対して強気で接する人というのは 柔軟な考え方が出来ないものの、真面目で仕事はきちんとやるという 利点もありますから、うまく利用すればメリットもあります。 「仕事である」と割り切って、冷静に、淡々と、 敬語(丁寧な言葉、ですます調)で接していれば問題ないでしょう。 こちらの隙を見せない、隙を突かせないのが基本です。 周囲からの評価に気づいていない場合がありますので 直接対峙はせず、上司の立場にある方に周囲の評価について 「仕事を円滑に行う上であなたの態度が支障になっている」と 伝えて、改善要求してもらうのが良いかと思います。 あくまで相手は友達ではなく「仕事上」の付き合いですから ビジネスライクに割り切って行うことが大切です。
- 参考URL：
- http://www.morahara.com/
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現実的なご意見ありがとうございます。 みんな自分が可愛いので「改善要求してもらえない」ですけど直接対峙はしないようにします。