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台風が直撃するとわかってて出勤させる会社
何日も前から台風が直撃すると言われてて、当日警報が出るほどなのに、いつも通り定時で出勤させる会社ってブラックですか？ 前日のミーティングで「明日は台風ですが気を付けて来てください。」と言われただけでした。
- 社会・職場
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この程度の質問が成り立ち仮にいうブラックなら、世の中全て真っ暗闇じゃございませんか？ どうすれば良いか自分で判断できないのは・・幼児のまま？
その他の回答 (7)
- KGS
- ベストアンサー率24% (1323/5320)
会社というところを警察、消防、自衛隊に置き換えて考えてみてください。 同じ給料をもらう立場ですから。 消防署が「明日は台風が来ますから、危険なので休みにします」と言うでしょうか。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2555/11367)
台風が近づいたら定時を遅らせる会社なんてありませんよ 自分で上司に相談するんです また、責任のある立場の人は泊りで待機する会社などもありますよ
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
台風と言ってもピンキリなので、出社可能かどうか自分で判断すれば良い事です。 昔だったら、出社できなくなると困るからと、泊まり込んだもんだけどね。今はやさしいから帰してくれるのよね。
- okwavey2
- ベストアンサー率15% (251/1593)
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/qa/roudousya/zenpan/q4.html 厚生労働省はブラック企業を定義していないので、元々ブラック企業に公に明確な定義はないため、質問の内容について明確な答えはありません。 「若者の「使い捨て」が疑われる企業等」に、該当するかはリンク先を参考に、まずはご自身で判断されてはいかがでしょうか。
- 山田 太郎（@f_a_007）
- ベストアンサー率20% (955/4574)
Q、台風の日に出勤させる会社ってブラックですか？ A、なんでもかんでもブラックってレッテルを貼ればいいもんじゃーない。 台風が来るからって全休してたら色々と支障もでるでしょう。それに、台風が直撃して操業困難にになったのは40年の間に一度。そん時は、「今日は、３時で退社！」と言い渡して、私と工場長だけが残りました。なお、見回りの最中に突風で20mばかり飛ばされました、20mの空中浮揚なんて生まれて初めて。ドスンと落下して辺りを見渡すと20トントラックが２台横転していました。 つまりは、「台風＝休業」という短絡的な判断は非現実的だってことです。
- bardfish
- ベストアンサー率28% (5029/17765)
大阪で発生した地震の時、何が何でも出社しろという上司や会社についてツィートが大発生したらしいですね。 大学でも休校のお知らせをネットではなく掲示板のみというところもあったらしい。 地震でも頑張って大学に行ったら休校で帰りに苦労したという学生もいたと書いないとか… 中高では地震発生後に親が心配だからともたせたスマホを学校が校則で禁止だから没収したとか… まぁ、常識がなんかおかしくなってますよね。 安全第一、人命第一が常識なのにねぇ… とりあえず、いつもどおりに家を出て交通手段が遅延や運休となったら会社に連絡すればいいと思います。 それでも定時に来い！と言われるのならば交通費は別途支給してもらえますよね？だったらタクシーでもハイヤーでも使って出社します、と伝えてみましょう。 それでも非常識なことを言うようであれば、上司をすっ飛ばして総務とか社長に直談判してみましょう。 そういう常識がすべての役職で効かないところがブラックだと思います。
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
ブラックと云えば、まぁブラックになるのかなぁ。 全従業員が月給制ならば宜しいのですが、 日給制の人がいる場合は、判断が難しいのでは ないでしょうか。 日給の人を強制で休ませることになれば、 その人たちには、制度的には、 日給を支払えないことになります。 アナタ様が社長だとしたら、 どのように的確に 判断されますか？
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