彼氏が私の仕事や出勤に口を出して…

質問

初めてまして。
6年保育士をやっている者です。
今年の4月から移動になり新しい保育園で働いています。
いきなりですが、3年も付き合ってる彼氏に仕事や出勤の事を言われ、価値観が違うと言われたことです。
内容は
保育園は、保護者が土曜日を利用したり、
行事も入っていれば土曜日出勤はあります
今まで黙っていた彼も限界きたのか
「今の所も土曜日出勤あるの？減らせよ」や
「保育園を変えろ」「保育園を選べよ」って言われました。どこの保育園行っても行事、保護者が土曜日利用するなら、土曜日は必ずあると伝えると
知ったような口で「頻度ってあるじゃん」
「認可外と学校法人は少ない」と言ってきて
認可外も学校法人も行事ある！と私もだんだん苛立ちガッと言ってしまいましたが
彼も一方的に引かず、これの繰り返し
最終的に「価値観の違い」と言われて
私は、この資格でやるべき事をやってるのに
それを価値観の違いと言われたり仕事を否定された感じでショックを受け、しばらく連絡してこないで、ほっといてと言いました。
これまでも彼の為に少し土曜日の出勤を調節したりしたのに、あんまりだと思いました。
彼の言ってる事も分かりますが、納得できません
それとも私がオカシイのでしょうか？
皆様と意見を聞きたいです。

回答No.10

noname#231294

その彼氏はわがままというか自分勝手なところがありますね。

何かと束縛している感じが見受けられます。

彼氏の為だけに自分の仕事を著しく犠牲にすることはないと思います。

そこまで言いなりになる必要はありませんよ。

お互いを尊重し合わなければうまく行くはずがありません。

私の妻の仕事は幼稚園教諭です。

私は大型トレーラー運転手です。

妻も大変な仕事をしていることは承知していますし、私も仕事柄毎日家に帰れない仕事です。

妻にも相談しましたが、「今の会社で長く続けた方がいいんじゃないの？」と言われ、続ける決心ができ、今も互いに尊重し合ってなんとかやってます。

保育士の仕事を好きでやっているのなら続けた方がいいし、何でもかんでも彼の言いなりになる必要はありませんよ。

回答No.9

Ice-Trucker

あなたが正しい。
本当に彼があなたの事を大事にしているなら、あなたの選択を尊重するでしょうね。

回答No.8

mare5646

簡単に書きます、一方的にオレ流の価値観を押し付ける様な彼氏なら別れましょう。

結婚まで想定してみて下さい、あなたは自分の意思を持った一人の人間です。

回答No.7

potatorooms

〉彼の言ってる事も分かりますが、納得できません

こういうのを価値観の違いというので間違っていないと思いますよ。
そして、どっちもおかしくないし間違ってもいません。
だからこそ、あなたが譲ることができないなら、お互いが歩み寄ることは至難の業で、相手を論理や常識で説得することはます無理です。
譲ってもあなた自身が譲ったことを自分のためと認識できない場合、いつかは破綻します。
相手はそれば常識と思っていて、相手を正しく導いたと認識するわけで、借りを作ったとは思いませんから、不満はあなただけに積もっていき、仮に貸し借りだとあなたが考え、次に相手を譲歩させた場合は、相手にも不満が溜まっていきます。

よほど手練手管を使える人でないと、関係を続けるのはとても難しい話だと思います。
別れることも視野にあることを相手に伝えた上で、関係を続けるルールを明確にしてみることです。
とっちも正しいわけですから、譲歩や説得ではなく、交渉とルール作りでしか解決しないのでは？

回答No.6

bekky1

【彼の言ってる事も分かりますが、納得できません
それとも私がオカシイのでしょうか？
皆様と意見を聞きたいです。】

価値観の相違だとと彼が言うなら、３年も付き合って、ずっとそうだったということです。
つまりは、所詮、女の仕事、男優先、彼氏優先に何故出来ない！というだけのこと。
まぁ、それなりに彼も調べたのでしょう、学校法人がとか、認可外がとか
言ってますから。
保育士に限らず、人の休むべき？時間に働かざるを得ない職業というのはある。
更に、順番ということもあるし、いつでもお休み時間はお休みィーとはならない。
それも、誰かに必ずあわせてという原則ではできない。
ソレを理解するのが無理なら、最初から世帯を持つ相手としては却下です。

更に、オレと付き合うなら、オレ基準、オレが法律という刷り込みがされていると、どうしても、納得するという部分でフラットになれません。

意見として、発言、表明しないまでも、腹の底では、オレ基準でおれに合わせろ基準でない限り、付き合える相手じゃない。

まぁ、資格をもって、働く女性としてゲットするには買い物件だったあなたが、
３年付き合って、実は、働くということは俺様がそうであるように
職場での責任もアレば、仕事の日時の問題もあるとわかった。
で、俺様に合わせろといえば、ソレで済む事だと、職は確保出来ると
思ったのでしょう。
所詮、女の職場、子守だろう？・・・でしょうか？
正社員、フルタイムでさえ、
保育士は恵まれてないのが昨今では問題になってます。
立派な男大黒柱ポリシーとしては、共働きとしても、
俺様優先だから、なんでそこまで正論して、
同等な正社員意見を言うんだ・・・え？・・・と、価値観の相違です。

こりゃだめですよ、この彼は。
日本の男はダメだ。
パパが送り迎えするようなこともほんの少し増えただけでしょう？
夕食は必ず女性で、送り迎えもママで、休日は子供と遊ぶのはパパで、
平日に出来ない家事をフルでヤルのが、ママという共働きの実態。

回答No.5

ts0472

質問者様の考えは正しいと思いますよ　でも彼の言う価値観も正しいと思います

彼に保育士の知識が無かった　交際を始めて実情を知ったように感じます
好意があれば会う時間を増やしたいのは誰も同じだと思います
すれ違いの生活環境

しかし　警察官や消防士に土日は休みを取れと言っているのと同じ　事務系は土日休みの部署もある
https://rightree.com/category7/entry34.html
それが希望する職種とは限らない

冷たい言葉ですが　彼が仕事への理解ができないのであれば　保育士を辞めるか　交際を止めるしか無いと思います
仕事を取るか　彼を取るかの２択？　彼に保育士に転職して貰うのはどうだろ？
３年交際して理解を得られないのであれば　今後も無理でしょう　交際が続かないと感じます

お礼

回答ありがとうございます！
その通りですね。
仕事は、昔から好きな仕事だったので
辞めるつもりはありません。
しばらく彼とは、会わない方向で
1人で考えようと思います！
ありがとうございましたm(_ _)m

回答No.4

tiroo

お疲れさまです。保育園を利用していますので、保育士さんには本当に頭が下がります。ありがとうございます。

うちの子どもの園は認可保育園ですが、土曜日も利用可能ですし、運動会などの家族揃って見に行くような行事は週末にありますよ。(保護者1人が行けばいいものは平日が多いです。) 早朝・延長もありますので、先生方は早番、遅番、土曜日、とシフト制(？)の勤務をされているようです。

質問者さんの勤務されている園が本当にブラックなら考えなければいけないと思いますが、彼がただ保育士の仕事に理解がないだけなら考え直してほしいですよね。
会いたいのも分かるけど…男も女も仕事に理解がないタイプ(「仕事と私・俺、どっちが大切なの！？」「どっちをとるの！？」みたいなタイプ)とのお付き合いは大変ですよね…。

お礼

回答ありがとうございます！
私の園はシフト制で、土曜日出勤なら
平日の休みもあります。
彼のもっと会いたい気持ちも分かりますが
彼は、私と遊びたい(どっか行きたい)と子どもの様な心を持ってるので、ちょっとな…ってところあります。なので、しばらく距離を置こうと思ってます

回答No.3

noname#233150

貴女がこの先の事を含めて、彼氏を取るか仕事を取るかで自ずと答えが出ますよね。

彼氏の言い分を飲むなら、彼氏の責任で彼氏の思う通りの出勤シフトであり、尚且つ今以上の待遇の保育園を紹介してもらえば良いでしょう。
若しくは、貴女が保育士の仕事に未練がなければ、いつでも会えるように仕事を辞めて、現状の収入を彼氏に保証してもらいましょう。

回答No.2

go_gohide

三年もなぜこんな男と付き合っているのかが理解できません。
普通ならすでに結婚していても可笑しくない期間だよね。
それなのに未だに貴女の仕事のことで言い合いになるなんて有り得ない。
あなたの実家に彼氏を連れていってご両親に今回の話を聞いてもらって
彼氏の性格的なことを判断してもらったらどうかな。
私が貴女の親であれば、娘のことを理解しようともせず自分勝手な事を
言う彼氏とは距離を置いて冷静になりなさいといいますよ。
あなたの彼氏さんともし結婚したら、間違いなく亭主関白気取りで
子供が夜泣きしようものなら貴女を罵倒するようなタイプですよ。
自分が気に入らないことも受け入れられるのが大人の男性です。
彼氏は単なる駄々っ子ですよ。
価値観が違う人と暮らして苦労するのは貴女ですよ。
一か月ぐらい会わないで自分自身をもう一度見つめ直すほうが良いですよ。

回答No.1

gongorogon

彼の言い分も分かりますが、発言の意図が何なのか分かりません。
あなたが彼と同棲しているのか。
土曜日に必ず会っているのか。などなど、どんな不都合があるのでしょう。

例えば私の場合、妻がパートで人手が足りないからという理由で契約した時間以降まで引っ張られ夕食が遅くなる（生活時間が全体的に遅くなる）ため、責めたことはあります。