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介護職 終わらない
4月から働きはじめて、一人立ちをしました。 その上で質問です 時間通りに帰れた試しがありません。 業務が時間ギリギリまでかかってしまい、そこから記録を書き出すので全然帰れません。 アドバイスをください。 私の所はユニットで10人を１人で対応しています。
- Boushi-yokomiti
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- catpow
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>>時間通りに帰れた試しがありません。 そういう仕事です。時間どおりに帰ろうというのは無理です。 転職するしかありません。
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2800/7250)
極力リアルタイムに業務を記録するようにしてください。 何時何分~何時何分 朝食 だれそれさん、だれそれさん、だれそれさんを摂食介護。 だれそれさん完食。だれそれさんプリンを残す・・ という具合に。 行動の切れ目切れ目に必ず書くようにします。これは30秒以内に必ず書けます。 慣れたら10秒で書けるはずです。 今見ているものを書くのはさっさと書けますし正確です。 夜に思い出しながらまとめて記入しようとすると、記憶の整理、前後関係のチェックなど余計な頭脳行動に足を取られます。 何が一番時間を食うかと言うと、報告書の作成編集です。素材を裸の状態で頭の中に並べ、整理し時間順に並べるだけで数分かかりますし、それを書こうとすると表現を考えたり、文章のつながりを気にしたりしますので、数十分は結局かかってしまいます。そして書いたものを読み直したりしてチェックし、場合によっては書き直しますから、これが最も無駄な時間になるのです。 それぞれの行動で数十秒ずつ記録するというのであれば、全業務が終了したときにはすべての記録が時系列で終わっていることになります。 介護相手別に整理するとかそういうことはあとでいくらでもできます。 時系列に正しく簡潔に書かれていることがそういうことにも役立つのです。 これを試してみてください。
- kaigonopapa
- ベストアンサー率31% (117/377)
こんばんは。 介護職です。 システムの見直しが解決策ですが、なかなかそうはいきません。 交代勤務は仕事を残しても、後の人が引き継げばいいんですがね。 洗い物や洗濯物などは、次の勤務の人に押し付けちゃえばいいのですが、そうは言えませんよね。 自分のスキルを上げる努力をする事です。 着替えやトイレ誘導、おむつ交換等、手順を一つでも省けるようになると、積み重ねで時間短縮になります。 あとは、記録を正確に簡潔に書けば、早く終わります。 システムか、手順か、記録かですね。
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介護職歴3年 グループホームで働らいています。今 ユニットリーダーをしています。 現在の施設長が7月で退職する予定です。 4月に、私は後見として 施設長を頼まれて、 自信はなかったし、正直やりたくなかったのですが、自分の成長にもなるかと思い 了承しました。 いま、期日が近づくにつれて 本当にやりたくない。断ればよかった。仕事もやりたくない。と思っています。 時間も過ぎていますし、今更断れないと思っていて、本気で今の施設長に相談できていません。 まだ上司のわけですし、本気で相談したほうがいいですよね？でももう遅いよ。って言われて終わりなきもします。 どうしたらいいかわからず 落ち込むことが多いです。。。 アドバイスが欲しいです。。
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介護職に就こうと今年２月に介護学校を卒業しました。自分はご高齢の方や困っている人の助けになれればと思い入職しました。日常の介助（入浴、排泄、食事、移乗等）は苦にならなく、利用者さんからもそこそこ評価して頂いているようです。 そういった意味では遣り甲斐を感じるのですが、ただ一つ難点があるんです。それは、他の職員さんとうまくコミュニケーション（連携）が取れず他の職員を苛立たせてしまったり、出勤時の申し送りにしても、きちんと理解できていない状態で仕事に入り、他の職員からは叱責されたり・・・。 介護職に限らず保育士や看護士、会社員、どんな仕事でも連携やチームワーク性が必要ですが、介護職の連携は特に重要だと改めて痛感しております。 そこで、改めて今までの人生を振り返ってみると・・・・、友達は比較的できやすく浅くも深くも付き合える方（決して人嫌いではない）。ただ、4,5～人も集まって話をすると何故か皆との会話に取り残されてしまい、自分だけが「え？今何話ししてるの？」みたいな状況になってしまうんです。それとよく学生時代の事なんですが、先生の言っている事が理解できずに自分だけが「とんちんかん」みたいな事をしてしまった事が度々あるんですね。介護の学校の時もグループワークって言うのがあったんですが、よく「で？今から何するの？」みたいな状況になった事もあるんです。 親や親しい友人からは「分からない所はちゃんと聞きなさい」ってアドバイスを受けるんですが、それもなかなかできずで・・・。「普段からもっとコミュニケーションをとってみては？」とのアドバイスも実行はしているのですが、やはりそれが業務となると急に萎縮するのか緊張するのかわかりませんが、頭に入れようとすればする程、頭の中は「？？？」になってしまうんです。 日々決まった業務をこなす分には段取り等の効率的な動きもできるのですが、突発的な変更事があったりと、なかなか対応できなくなってしまうんですね。 だらだらと前置きが長くなってしまいましたが、要は、 自分で適職と感じる点・・・・・ 立場を重んじ礼儀正しく接しており、気が利くため利用者からはそこそこ評価して頂いてと感じ ています。日々決まった業務を段取り良く（ついでに持っていくとか、ついでに〇〇しておく）とい った作業的な業務 自分で不適と感じ点・・・・・・ 他の職員とのコミュニケーションや連携（チームプレー）。申し送り時や日々変わるパートナーとの 業務の分担の打ち合わせ。 長々と書いてしまいましたが、私のようなコンプレックスを抱えた方とかいらっしゃいますでしょう か？ またこようなコンプレックスを抱えた者は介護職は不適でしょうか？どのような意見でも参考 にさせて頂きますので、ご回答宜しくお願い致します。（もう、自分でも何が向いてるのか、何ができ るのか分からなくなってきてしまって・・・・）
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1月からアルバイトとして働いていて、4月から正社員です。 大学で福祉の勉強をしていました。新卒、資格有りです。 介護させてもらっているのですが、仕事覚えは悪い、介護も下手で時間がかかってしまう…利用者様や職員の方の邪魔や負担になっているのではないかと感じています。分からないことは資料見せてもらったり質問、見学させてもらってますが、職員の方からしたら面倒だろうなと申し訳なく思います。考えも甘く、こんな自分が介護職としてやっていけるのか不安です。職員の方との関係も正直なところすごく不安です。介護職に向いてるとは思えなくて自信が持てません。 まだ1か月しか経っていないので自分でも情けないな、甘いなと思いますが不安でしょうがないです。 アドバイス頂ければと思います。
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- 介護制度
