介護職から転職

質問

初めまして。現在自宅から近くのよく別養護老人ホームで介護福祉士として勤務している２３歳の女です。

おととい自分は仕事だったのですが、あることで仕事で大きなミスを犯してしまい、同フロア勤務の
職員に怒られてしまいました。自分の夜勤の明け方にご利用者様が上の義歯を装着しており、その場で外して入れ歯ケースにしまい忘れてしまった、その際に下の義歯がないのに気付いたにもかかわらず、明け方探そうと思って忘れてしまいそのまま帰ってしまいました。結局自分の明けの日に遅番さんが下の義歯がないのにきずいたらしく、その日の出勤職員にが遅い時間まで探してくれたとのことでした。

おとといは遅番で明けの人が入れ歯を探してくれた職員さんでその際にものすごく怒られてしまいました。その場で謝罪し、ユニットリーダーにも謝罪をしました。リーダーさんには「今回の件は自分一人の責任ではなくみんなにも原因はあるから」と言ってくれましたが私自身ものすごくへこんでしまいました。。

過去にも自分の不注意で仕事中にミスをしてしまい、そのたびに迷惑をかけています。今回のはさすがにへこみすぎてしまい、介護職をやめようかなと思いました。

自分の観察不足・不注意で関係のない職員まで巻き込んでしまい、自分のしたことは無責任極まりないことでした。３年も勤務しているのに何一つ成長しない自分が嫌になります。今後後輩も入ってくる中で、介護職として当たり前のことができない自分が先輩として後輩に教えていいのか。。と思ってしまいます。自分がいてもいつも迷惑ばかりかけてしまう、、などと自分を追いつめてしまい、最近は精神的につらいし、仕事の疲れ・ストレスも重なり心身ともにボロボロです、、

介護以外に何も経験がない場合でもできる仕事、不器用・要領の悪い自分でもできる仕事は何があるでしょうか。

回答No.4

kenken18mon

はじめまして、私は介護福祉士ではありませんが、友人が介護職で仕事をしております。
私自身もいくつも色々な職場で働いている経験、友人の言葉を参考に恐縮ですが回答させていただきます。

まず、人間は必ずミスをします。
ただし、次に同じミスを犯さないようにするのが肝心です。

次に、質問者様の悩みが、職員への迷惑を考えている点です。
もちろん、それも肝心ではありますが、一番大事なのはご利用者様に対してですよね。
今回のケースでは
＞ご利用者様が下の義歯がなかったが明け方探せば良いと思い、そのまま帰ってしまった。

ですよね。
なぜ、その場でやらなかったかですが、これはご利用者様に大変な影響を及ぼさないと思われたからではないでしょうか。

私の推測ですが、ご利用者様に大変な影響を与えると思った場合は、明け方にせず、すぐ対応したのではないでしょうか？(大変な影響＝例)下の義歯がなく、喉に詰めてしまっていたとか)

その点だけ、間違えていなければ大丈夫です。
そこが間違っているようであれば、しっかりと見直す必要が有ります。

後は、優先順位を決めておいてください。
1番大切なのは、ご利用者様
職員は2番ですよね。その辺りはしっかり考えてあげてください。
中には職員が間違える可能性もあります。その時に自分自身が間違えていない答えを持っておく事が必要です。
何を言いたいのかと申しますと、「自分を持つ」事が重要です。
職員に怒られる、職員に迷惑をかけると思っているとダメです。
不安な部分は少なからず、ご利用者様にも伝わりますし、職員にも伝わります。
自分をしっかり持ちましょう。これはどの職場に行っても必要な事です。
質問者様はそんなことはないと思いますが、心当たりがあれば気をつけてください。

次に、介護職以外で転職と申しておりますが、23歳の若さで介護福祉士を取られているのであれば、もったいない気がします。

ユニットリーダーにも「今回の件は自分一人の責任ではなくみんなにも原因はあるから」と言っていただけるのであれば、環境もそれほど悪いとは思いません。

次に同じ失敗はしないように考えて、もう一度頑張れませんか？

最後に自分の経験からですが、自信をなくしたまま仕事をすると失敗することが多いです。
理由は委縮してしまうのか、自分の本来の力が出せない気がします。

勝手な推測ではありますが、質問者様は心が優しすぎるのでしょう。
それは素晴らしい事ではありますが、23歳で介護福祉士を取られたのであれば少しは自信をもちましょう。
そして、失敗した分は別の業務で取り返すぞ！！ぐらいの気持ちでもう一度頑張ってほしいと思います。

回答が長くなりました。
偉そうな発言もあり、大変申し訳ありませんが、少しでもお役にたてればと思います。

補足：
どうしても転職をお考えのようでしたら、以下に転職の疑問や、その他の介護職についての説明等が記載しているサイトのURLを添付しておきます。必要であれば見てください。

http://介護転職.biz/

回答No.3

yonesan

本当に致命的なミスであれば解雇か減給になります。
怒られるだけのうちは、まだ改善の余地がある（と思われている）ってことです。
もう少し頑張ってみませんか。

他に自分に向いていそうな仕事を見つけたら転職も良いでしょう。
私は辛いからと転職して上手くいった人を知りません。
転職するとしても、もう少し前向きな気持ちになってからの方が良いと思います。

＞介護以外に何も経験がない場合でもできる仕事、不器用・要領の悪い自分でもできる仕事は何があるでしょうか。

質問者様が今の仕事に向かないだけのか、正真正銘不器用で要領が悪いのかわかりません。
仕事以外にも色々チャレンジしてみては？
得意なことが見つかるかもしれませんよ。

一つ言えるのは、責任がなく不器用で要領が悪い人でも出来る仕事は障害者枠に回されるということ。
不器用で要領が悪い人でも出来る仕事は案外見つからないものです。
介護職ならよくご存知でしょうが、五体満足なら努力も出来ます。
障害のある方との仕事の奪い合いなんて考えずに、スキルアップを目指して欲しいと思います。

回答No.2

yasuto07

そんなのなんともないでしゅ、キャーマネです、頑張れ、笑。

回答No.1

MuntiBBA001

今の仕事がいやで仕方ないのであれば、
やめるのも一つの方法ですが、
乗り越えようとは思いませんか？

どの世界でも起こられる原因は異なりますが、
貴方はそのたびに転職されるのでしょうか？

おそらく、人の生命が関わっている職業は
よけいに神経使うだろうしちょっとしたミスで
重大な事故が起こる可能性もあるとは思いますが。

その辺が耐えられないというのであれば
やめてそういう責任の及ばない職業につかれてもいいでしょうね。