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夜勤明けは休日?
y-y-yの回答
- y-y-y
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> 16時から翌日の8時までの夜勤なのですが、この夜勤明けの日というのは休みという概念 「夜勤明けの日」の質問は、「朝8時までの勤務の日」ということならば、夜勤明けの日は「夜勤明け勤務の日」ということで休みの日ではありません。この場合の休みの日は、別途に休みの日を付与となります。 ふつう、「夜勤明け勤務の日」の次の日に「休日を付与」します。でも、交代制勤務の場合は、会社の勤務規則に沿って休みの日が4週平均で決められた休日数になる様に調整をするので、休日が明け勤務の次の日にならないこともあります。 もし、朝8時までの勤務の日(つまり、夜勤明けの日)に、時間超過・残業勤務を指示された場合は、超過勤務手当(たしか、25%増、つまり125%)の残業手当の支給となります。 ------------------------ 16時~翌日8時までなら、仮眠時間・休憩時間なしの連続の時間勤務ですか? 連続時間なら、相当厳しいですね。 ふつう、8時間ごとに1時間程度の仮眠時間・休憩時間を取ることになりますが、質問の場合は16時間ですから計2時間の仮眠時間・休憩時間を付与されて、だいたい、9時ころの終業となることもあります。 夜勤の勤務中の仮眠時間・休憩時間は、勤務者全員で一緒に取るか、または、交替勤務等で一緒に取ることに支障が有るなら、仮眠時間・休憩時間は交替でとることになります。
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