- 締切済み
入社半年なのですが、辞めたいです。
周りの人に相談できず、ここに書かせていただきました。 入社して半年たっても暇な職場がとても 嫌になってきました。 毎日継続して行う仕事がないので、 ほんとに1日中暇な日もあります。 「何かできることありますか？」と聞いても 「ない」と言われて終わりです。 それもそのはずで、わたしの上司も 毎日暇で暇でしょうがない、という感じなんです… PCでゲームして忙しい忙しい言っているような人です。 総務の人に相談したりもしましたが、 何も変わらずで。 忙しい人からしたら、何て羨ましい悩みだと 思われるかもしれませんが 何もすることがなく、ただ時間が過ぎるのを 待つばかりなのは本当に辛いんです。 入社して半年でそう思っても 甘いって思われて終わりでしょうか？
- 社会・職場
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- Brian12
- ベストアンサー率25% (187/723)
仕事は作るもの。 あなたの組織の職掌の範囲でできることを考えましょう。 もし、それがないのであれば、そのような組織であることが会社として無駄と考えられます。 その場合、どうすれば会社にとって良い状態になるかを提案するのが良いでしょう。 無論、提案書の提出先は直属上司ではなく、あなたが信頼できると思う権限のある人でなければなりません。 ＞入社して半年でそう思っても・・・ 遅いっ！ 笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。
- ShidaraReitos
- ベストアンサー率13% (644/4647)
君の会社って何をしている会社なのだ？ 商社？電機系？飲食店？百貨店？（どれも忙しいかハズレっぽい！） 仕事は自分で探すしかないかね。直属上司が頼りにならないのなら、さらに上の立場の人に事情を話すことだよ。 ここでヤル気を見せないと半年後にはリストラの対象になるかもよ。
- gb510
- ベストアンサー率24% (33/134)
自己啓発の時間に使いましょう。資格でもなんでも良いので勉強しましょう。お金を貰いながらスキルアップできるなんて恵まれてるよ。 そうすれば辞めるにしても、残るにしても、チャンスが広がりますから。
お礼
いまやっている仕事の内容に関わる資格でなくちゃ 勉強してたら怒られそうですよね… 同じ部署の上司はまったく資格とか持っていないので なにをとったらいいのか… 回答ありがとうございました！
- iori-nanai
- ベストアンサー率28% (55/190)
私の同僚もそんな感じに暇だったので、仕事中に堂々と勉強して税理士の資格を取りましたよ。そしてその資格を武器に経理部に異動しました。 仕事に関する資格なら上司も文句言う人少ないですよ。
お礼
わたしがいる部署？で必要な資格 持っていたら有利になる資格というものがなくて… でも、文句言われてもいいので 何か取ろうと考えています。 ありがとうございました！
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4564)
1年たっても同じ状態だったら辞めてもいいと思います。 どのような状態であったとしても、 経験したことは後で生かせます。 半年じゃ甘いと思います。
お礼
やはり１年は続けるべきですよね… ありがとうございます。
- kuro-kage
- ベストアンサー率5% (11/199)
ラクなのはいいんでしょうが得るものが少なそうな場所ですよね。今後のことも考えてどうするか決断をすべきです
お礼
得るものはとても少ないと思います。 お茶だしなどのマナーについてわからないことなど 質問をしたら 「まあ、なんとなく出せればいいよ」というような会社で… しっかり今後のことを考えたいと思います。
- bravoo
- ベストアンサー率12% (21/173)
それでやっていける会社なのでしょうか？ いろいろ学びや吸収力のあるときなので、ボンヤリとしているのはもったいない気がしますね
補足
支店？営業所？のようなものがいくつかあり、 本社がありという会社でわたしは本社にいるのですが、 営業所のほうは毎日忙しそうで 本社にいる人のほとんどは毎日暇そうにしています。 やはりもったいないですよね…
- 山田 太郎（@f_a_007）
- ベストアンサー率20% (955/4574)
Q、「入社半年なのですが辞めたいと思うのは」甘い考えですか？ A、甘いですね。 甘い：なんの当てもなくなんとなく辞めたい。 堅実：よりよい職への転職準備が整ったので辞める。 つまり、「辞めたい」は甘い考えで、「辞める」は堅実なそれだってことです。受動的か、それとも能動的かってとことが分岐点です。質問文には、能動的な要素が皆無。「甘い」と言わざるをえません。
補足
言い訳のようになってしまいますが、 最初募集されていた職種をやりたくて入社したのですが いざ入ると全然違う職種で、その時点でもう辞めたいと思っていました。 せっかく入社したならがんばろうと思いましたが やりたいことでもない、さらに暇 ということで辞めたいと思うようになりました。
- usaty
- ベストアンサー率41% (248/604)
職場の詳しい状況がわかりませんので、いちがいには言えませんが。。。 何もする事がないのは、確かに辛いのですね。 会社によって違いますが、質問者さんのおられる会社は、どのような業界なのでしょうか？ 上司が教えてくれなくても、その業界の事を自分で勉強して把握してみるとか、 たとえ雑用でも進んでしてみるとか、何か動いてみてはいかかですか？ 本来仕事は与えられるものではなく自ら作るものです。 何も教えてもらえず（仕事を与えられず）ただ過ごしている社員に「何かできることありますか？」と聞かれても、できないから「ない」となるのかもしれません。 業務について何も教えてもらえないなら、掃除をするとか、事務所内の整理整頓をするとか 何か創意工夫をできる事はないですか？ 毎日そのような陰の努力をしてみると、今迄見え無かった事が見えてくるかもしれません。 直属のの上司でなくても、見ている人は見ています。 それにしても何もさせないなら、なぜ雇ってにかわかりません。 何も仕事がなくてもお給料はきちんと支払われているのですね？ 上司も何も教えてくれず、仕事も与えてもらえないなら、 何か自分のためになる勉強をするのも一つの手です。 将来的に為になるような事を、時間のある今のうちに習得しておけば 必ず役に立つと思います。 入社半年であろうと１年であろうと、ただじーと時間が過ぎるのを待っているだけでは 本当に時間の無駄です。 何か自分自身を高める努力をしてみてください。 会社のためでなくとも、自分自身のために。
補足
雑用のようなことは日々探してやっています。 いまは資格の勉強などもしています。 本当なら忙しくて人が必要なところに配属される予定 だったらしいのですが、いまの上司がどうしても 人がほしいと言い続けその人の下になりました。 でも、「仕事内容は誰にでもできるんだけど お前ができるようになっちゃったら俺の会社での存在価値 がなくなるからさ」と言われました。 それが理由で仕事をくれないのです。 もうどうしようもないかな…と思っています。
ある意味恵まれているかもしれません 仕事以外のことをしていてもお咎めが なさそうですから。 どのような業界のお仕事かわかりませんが その道の技術なり、資格取得の勉強をなさって みてはいかがでしょうか？ 実に羨ましい・・・
補足
勉強したり、他の方がくれた ちょっとした仕事をやっていたりすると その暇している上司が 「勉強か～ごめんね～仕事なくて」 「ふーん、仕事もらったんだ～」 といちいち言ってくるので やりづらい中で毎日過ごしています。 羨ましいと思うなら変わってほしいくらいです＾＾
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