- ベストアンサー
労災の可能性はある？腱鞘炎で仕事に影響
chirasisusiの回答
- chirasisusi
- ベストアンサー率12% (1/8)
正式な診断書が出せないのなら 其処(整骨院)から会社に電話して貰えば良いだけ・・ とにかく あなたが労災での治療を希望なら 会社に あなたの症状が判らない事には 話にならない
関連するQ&A
- 腱鞘炎は労災にならない？
派遣社員で某通信会社に一年数か月勤務しています。 以前はデータ入力で、最近５ヶ月間の仕事は、ファイリングのみ。 現在のファイリングをするようになってから、腱鞘炎になり、常に首～腕が痛く、腕も上がらなくなってしました。 派遣元へ相談しましたが、「そのくらいじゃ労災にならない。前例がないし」と逃げ腰。 その後、派遣元と派遣先の課長が相談した結果「爆弾（腱鞘炎）持ってるから契約更新しない。移動もさせない」と通告されました。 通常は３ヶ月の自動更新です。 私も生活があるから、別の仕事を派遣先を紹介するように言っても「（身体が）そういう状態じゃ、ムリ。自分で自分に合う所を見つけたほうがいい」と紹介する気は全くなし。 このまま使い捨て状態で辞めさせられるのは派遣元・派遣先双方に対して納得できません。 日常生活にも支障があり、辛いので通院していますが、これも「労災にしたいなら、通院してたら駄目」と言われました。 派遣元・派遣先に対して、労災だけは認めさせたいのです。 自分の知識不足ですが、アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 仕事中の怪我ですが、労災が使えないかも・・・といわれ困っています
大手運送会社でバイクにてメール便の配達をしています。 ところが先日、慌てていて（忘れ物を取りに会社へ戻った）バイクから降車する際に、膝に突然衝撃と痛みが走り、地面へ座り込んでしまいました。 （場所は会社構内です） 当日、病院で診察を受けたところ、医師に膝の靭帯損傷の疑いが強いと言われました。（来週MRを撮影するので、正式な診断は撮影後。あくまでも触診なので現段階では断定ではないです） そこで会社の上司が労働基準監督庁へ労災の申請用紙を取りに行った際、労基の方に今回の件を話したところ「転倒したなどならともかく、 バイクから降車しただけで、膝が損傷したというのは、労災として認定されない公算が大きい」と言われたそうです。 業務中の怪我なのに、労災が認定されないのは困ってしまいます。 この事案では労災の認定がおりない公算が高いのでしょうか？ どなたかご回答いただけましたら幸いです。
- 締切済み
- 雇用保険
- 労災扱いで治療を受けるのがいいの？
すしチェーン店の正社員(鮨職人)です。 本日、就業時間中に床が油ですべり 足をとられ転倒してしまいました。(目撃者多数) その際、頭、腰、左手首、左ひじを打ち付けてしまい、 病院もしくは整骨院に行こうかなと思っています。 そこで質問は、 (1)会社側に労災認定をしてもらった方がいいのか？ (2)認定前に病院等に行った方がいいのか？ (3)病院がいくつかに別れてもいいのか？ (頭→病院 その他→整骨院) 皆さんのご忠告によって、 今日、病院に行くのか、様子を見て、明日にするのか 決めたいと思います。 早めにご回答、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 医療
- 労災になるのかどうか？
一昨年の11月から、主人の健康保健の被扶養に入っています。 子どもが1歳になった今年の5月からパートで勤務しています。 出産前にも同じ会社の違う支店でパートで勤務していました。 今年の5月から配属された支店での勤務は かがむ姿勢が非常に多く、先月、椎間板ヘルニアになってしまい、現在休職しています。 整形外科の医師からは「そういう無理な姿勢が原因でしょうね」と言われました。ここで勤務した人皆が必ず椎間板ヘルニアになってしまうわけではありませんが、 (1)今回の疾病は、労災で治療を受けることができますか？ (2)どこに相談や申請をすればよいのでしょうか。労災かどうかを判断するのはパート先の会社にあたる（？）ので、パート先の人事でしょうか？ (3)2度診察を受け、現在は主人の健康保健で治療を受けています。もし、労災認定された場合、これは後から清算するかたちになるのでしょうか？ 子育てなどのプライベートも原因の一つで、労災とは断定できないと云われてしまうのかなぁとも思いますが、一応相談してみたいのです！！ 職場の責任者には「配属先の姿勢がきつくて椎間板ヘルニアになってしまいました」とは伝えてあります。でも、このとき労災の話は出てきませんでした。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 労災についてお聞きします。
父が仕事中にぎっくり腰になってしまいました。労災の請求はしたほうがいいでしょうか。 契約社員です。重いもの（20キロ～50キロ）を20年以上毎日運んでいます。仕事中にぎっくり腰になってしまいました。すぐに病院にいき、自宅まで会社の方が送り届けてくれました。その後2週間ほど会社を休みました。椎間板ヘルニアと診断され、今までの仕事はもうやらないほうがいいとの診断を受けました。会社に伝えたところ、違う部署に移動するとのことでした。1ヶ月程度の引継ぎを終えたころ、会社のほうから呼び出され、治ってからまた仕事をするようにと、事実上のクビを宣告されました。61歳になりましたが、まだ年金が満額もらえないので生活に困ってしまいます。契約社員なので退職金もでません。 長い間、重いものを持って仕事をしていたせいで腰が悪くなったのに、引継ぎをしたら、「はい終わり」はあまりにも酷いと思います。 腰痛やヘルニアは労災認定されにくいときいていますが、【確実に「仕事中に腰を痛め」、病院にいったらヘルニアと診断された】という場合でも労災認定は難しいでしょうか？その時に痛めるまでは、普通に仕事ができていました。 病院にかかった費用も健康保険と自分負担で払いました。 どうせクビになるなら労災の請求をしようと思っています。契約社員だと請求は難しいでしょうか。 おそらく会社側は労災を使うのを嫌がると思うので、拒否されたら、労働基準監督署に行き、自分で手続をしようと思います。 休業補償、傷病補償などありますが、どういった請求をすればいいのでしょうか。なんとか雇用してほしいと頼んだのですが、契約しないと言われているのですが、なんとかする方法はないでしょうか。最初から1ヶ月くらいが経過していますが問題はないでしょうか。 長くなりましたがよろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 腱鞘炎について
右手首（小指側）がずっと痛いです。一ヶ月くらい痛いんですが、ネットで調べたところ腱鞘炎かもしれません。 ここ二ヶ月くらい、会社の自分の課で一人二人と人員が減らされ、今までの2、3倍コンピューターの入力をすることになったのが原因かもしれません。打つ時に、特にエンタキーを押す時力を入れすぎるのもいけないと思い、気をつけてはいるのですが。 普段の生活ではコンピュータ－を打つ時以外、右手を使う時とか手を振るだけでも痛くて普段通りにはいけません。我慢すればすむことかもしれませんが、私のような軽度の腱鞘炎ってこのままほうっておけば治るものなんでしょうか？それとも、なんらかの治療が必要でしょうか。 お分かりになる方、教えて頂ければ有り難いです。
- ベストアンサー
- その他（病気・怪我・身体の不調）
- 抱っこで腱鞘炎
4歳と1歳２ヶ月の息子の母です。4歳の長男は幼稚園に通っているのですが、片道10分くらいの距離を毎日歩いて登園しています。長男はとても甘えん坊で、よく「ママおんぶ」と要求してきます。下の子を乗せたベビーカーを押しながらなので片手しかおんぶができないため、どうしても途中で降ろしてしまいます。歩くように促すと息子は「最後までおんぶしろ」と泣き喚き、幼稚園に着いても不機嫌で先生に苛立ちをぶつけ、怒鳴りまくります。 下の子が生まれたことによる赤ちゃん返りもあり、寂しさから来る行動なのかとは思っていますが、私自身も下の子の育児に追われ、長男にはなかなか甘やかせてあげていないように思います。 先生方にも迷惑をかけてしまうので、こうなったらとことん息子の要求に応えてあげようと思っています。ちなみに帰りもおんぶしろと要求してきます。息子は小柄ですが、体重は14キロです。 そこで質問なのですが、よく抱っこのしすぎで腱鞘炎になったという話しを聞きます。このくらいの距離でも、毎日おんぶをしていたら腱鞘炎になりますか？腱鞘炎になったことがないので、正直あまり無理はしたくはないのですが、なるべくなら応えてあげたいので。実際に育児で腱鞘炎になったことがある方、どのくらいの時間、期間で腱鞘炎になりましたか？ 会社勤めをしていた時に(事務職、パソコン使用)手首が痛くなったことがあったのですが、これは腱鞘炎でしょうか？
- 締切済み
- 夫婦・家族
- 抱っこで腱鞘炎
4歳と1歳の息子の母です。4歳の長男は幼稚園に通っているのですが、片道10分くらいの距離を毎日歩いて登園しています。長男はとても甘えん坊で、よく「ママおんぶ」と要求してきます。下の子を乗せたベビーカーを押しながらなので片手しかおんぶができないため、どうしても途中で降ろしてしまいます。歩くように促すと息子は「最後までおんぶしろ」と泣き喚き、幼稚園に着いても不機嫌で先生に苛立ちをぶつけ、怒鳴りまくります。 下の子が生まれたことによる赤ちゃん返りもあり、寂しさから来る行動なのかとは思っていますが、私自身も下の子の育児に追われ、長男にはなかなか甘やかせてあげていないように思います。 先生方にも迷惑をかけてしまうので、こうなったらとことん息子の要求に応えてあげようと思っています。ちなみに帰りもおんぶしろと要求してきます。息子は小柄ですが、体重は14キロです。 そこで質問なのですが、よく抱っこのしすぎで腱鞘炎になったという話しを聞きます。このくらいの距離でも、毎日おんぶをしていたら腱鞘炎になりますか？腱鞘炎になったことがないので、正直あまり無理はしたくはないのですが、なるべくなら応えてあげたいので。実際に育児で腱鞘炎になったことがある方、どのくらいの時間、期間で腱鞘炎になりましたか？ 会社勤めをしていた時に(事務職、パソコン使用)手首が痛くなったことがあったのですが、これは腱鞘炎でしょうか？
- 締切済み
- 育児
- 腱鞘炎からの転職について
現在無職、２９歳の女です。 高校を卒業してすぐ入社した会社で約１０年勤務した後、会社の不景気などで人員を削減したため、経理４人分を１人ですることになり、担当して１年、徐々に進行していた腱鞘炎がとうとう悪化し、朝起きたら右腕が固まったように動かない、ドアノブも回せない、という状態になってしまいました。 そして医師から普通の腱鞘炎とは違う、手首の小指側にある三角豆状骨摘出という手術を勧められ、（その部位が腫れていたため）行いました。 その後２ヶ月休職をした後、復帰したのですが、仕事量が全く減ることはなく、むしろもっと増える状態になってしまったので、休職満期で退職をしました。 今手術をして１年以上が経過しています。仕事をしていないことが大きいとは思いますが、私生活ではほぼ痛みを感じることはありません。むしろリハビリなどをしていたので、手首が強化されて、以前より強くなっているかも・・と思うほどです。 医師からは、『いくら忙しいとは言え、前職で手首が動かなくなるまで自分が手首の痛みに気づけないという職場環境が最大の要因だ』と言われ、次はマイペースに出来る事務仕事を選びなさいとアドバイスをもらいました。 しかし、現実にはそんなにマイペースに出来る事務は、入ってからしか分からないし、なかなか難しいのではと思います。 そこで腱鞘炎で転職されたことのある方にお聞きしたいのですが、 ・事務職からまた事務職に転職したことのある方 ・事務職から全く違う、未経験からの転職をしたことのある方 の、メリット・デメリットを伺えたらと思い、質問させていただきました。 わたしは、やはり経験のある事務職を希望してはいるのですが、再発してしまうかもという恐れは頭から離れません。 なんでもいいので、こんな仕事があるよーとか、今はこんなのやってます、なんていうものがあれば、教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 労災について
会社の業務中に、倉庫でで飼われていた犬をかまっていたら、咬みつかれて、救急車で搬送、32針縫合、神経損傷、現在通院中、休業中です。会社は労災の手続きを取ってくれましたが、認定されるか分からないので、労災認定が降りなければ、自分の保険で治療費を全額支払って欲しいと言われました。休業も会社に損益を与えているので、退職を勧められています。このまま退職すると、労災の認定も降りていなくて、厚生年金、土建国保も使えなくなるのではと考えています。給与も日割り計算で現在は無給で厚生年金と土建国保・組合費をを実費で支払っています。私としては、労災が使えないのなら、飼い主に支払ってもらいたいのですが、社長の実家の犬で、会社とは関係がなく、つながれた犬に手を出した私が悪いと言われて取り合ってくれません。今後どのように対応してよいかわかりません。怪我の状態は、再度手術が必要と言われています。どなたか、良いアドバイスをお願いします。
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）