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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：第三種電気主任技術者認定取得後について）
第三種電気主任技術者認定取得後について
このQ&Aのポイント
- 施設管理の会社で第三種電気主任技術者の免状を取得しましたが、報奨金は支給されず、資格手当も不満です。
- また、他県の同じ会社の知らない人に実務経験書類を送り渡すことに不満を感じています。
- 相手の依頼にどう応えるか悩んでいます。皆さんならどうしますか？
- hidekidesuyo
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質問者が選んだベストアンサー
認定は、書類だけではないはずですが。 昔に比べると、確実にどこでも資格手当は少額になりました。全くないところもあります。２０数年前ではビル管理士が１万円、電験３種その上だった時がありました。別に名義手当がついていた。資格奨励制度があって教材交通費受験料は会社もちでした。もちろん受験日は出勤扱いでした。今は、有資格よりも即戦力が重視されるようになりました。資格取得だけで何もできないノータリンが多くなりました。年配者にその傾向があります。 ＞データを渡すべきか、はっきり断るべきなのか悩んでいま 理由が書いてないけど。そして、報酬は聞いたの？同じ会社なので拒否はできません。資格の利用は、雇用契約書や就業規則所に明記されています。
お礼
回答ありがとうございました。 報酬を要求してもいいんでしょうか… 個人にそれとも会社に？ アドバイス程度ならいいんですが、渡したデータを修正して取得されるのを考えると少しイラっとします。