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時間外労働時給になりますか?
lamuseの回答
- lamuse
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法務に明るい方がいらっしゃらない、企業と思われます。 休憩について、1時間です。分け方は自由です。労働基準法違反の疑い濃厚。 労働基準局に申し立てると、担当者がよびだされます。 でも、おススメしません。誰が申し立てたか、スグばれて、辞めさせられます。 現在、大手製造業の人材確保により、業種により、売り手市場になっていて、人材確保が困難です。とくに、 外食産業は、深刻です。 慎重に、優良な企業を捜される事を、おススメします。
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