退職金のための予算は必要か

質問

一般社団法人における専従職員の退職金の積立が必要でしょうか。
ボランティアでこの組織のお手伝いをやっているので、
詳細がわからないため、質問のしかたもあいまいかもしれませんが、
ご勘弁ください。

現在、専従職員は実在していません。
しかし、会計上、退職金用に積立を始めており12万円／年となっています。
退職金の規程があり、
在職期間５～10年未満で１０万円／年
10～15年未満で15万円／年
15年以上で20万円／年
となっています。
現在の積立金額の根拠は不明です。

該当者がいない場合でも、退職金相当の積立は必要なのでしょうか。

該当者が発生した場合に、予算を立てていけばよいのでしょうか。

その場合は、継続雇用して5年以上経ったところで、
規程にあった金額をそれぞれの年ごとに積み立てるのでしょうか。

在職期間が5年未満では退職金の支払いはないことになりますので、
現在までに積み立てた金額は戻す処理をしたほうが
よいのでしょうか。

わからないことばかりで申し訳ありませんが、
教えていただけると助かります。

回答No.1

star460219

税法上退職金の積立＝引当は損金とはなりません。

　従って、積立ているのは、名義上は退職金積立ですが、定期積金と何ら内容は変わりません。

　よって、積立を戻す処理は必要ありません。

　また、該当者がいなくても、在籍者がいるのであれば、将来支払わなければならない、退職金が
　発生する可能性があるのですから、入社した時点から積み立てておくべきでしょう。

お礼

ありがとうございます

積立を戻す処理は必要ないのですね。
該当者・在籍者ともいないので、積み立てる必要がないとなると、
その科目をそのまま残しておいたほうがよいのか。
わからなくなってきました。