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会社から給料を嘘つかれてます。
美容師をしているのですが、売り上げに応じた給料をもらえる給料体制なのですが、何回計算してもワンランク上の給料のはずなのに、給料を上げてもらえません。 会社の言い分は3ヶ月の売り上げの平均だというのですが、店長に確認したところ、その月の売り上げで給料がでると言っていて、実際にそうなってるらしいです。 社外秘の給料の表を見せてもらっても、3ヶ月平均とはどこにも書いていません。 こういう場合はどうしたらよろしいでしょうか？ こういうことには詳しくないので、知っている方いたらよろしくお願いします！
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会社の上層部に直訴するしかないでしょうね。 これで駄目なら弁護士に相談するなり実力行使しかありません。
お礼
回答ありがとうございます。
- efuyama
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- silverdog777
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雇用契約書を確認してみてください、3ヶ月平均と書いてないということを会社の人と話した方がいいと思います、決めるのも会社判断するのも会社ならやはり部は悪いですね。 給与規定の書類も確認してみるといいともいます。
お礼
回答ありがとうございます。 給料規定が変わったとか言われたら終わりですね。
- milky-samba
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皆様のおっしゃる通り、労働基準監督署に相談した方がいいと思います。 ただし、相談した場合は今の会社に居づらくなるのは確実だと思います。 今の職場では仕事がやりにくくなるのではないでしょうか。 転職せざるをえないことになるかもしれません。 ある程度の覚悟があるのなら、労働基準監督署に相談してください。 私は同じような経験をし、結果として会社に居づらくなり転職しました…。 いずれにせよ、状況がよくなる事を願っています。
お礼
回答ありがとうございます。 もともと居心地の良い会社ではないのですが、立地的に経験がつめるというメリットがあるので残っているって感じです。 いざという時は辞める覚悟が必要ですね。
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丁寧な回答ありがとうございます！ 参考にさせていただきました！