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上司からの心無いことばに傷つきました
obrigadissimoの回答
- obrigadissimo
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お礼、拝見しました。 訴訟は、施設長の音声の録音がなくても 可能ですので、先ずは、 弁護士さんに会って相談しましょう。 〈ふろく〉 1時間もかからずに読めますので、 『虹の岬の喫茶店』を読んでみませんか。 それと、 (ショートショートなので2~3分間で読めますので) 星新一さんの『ある夜の物語』を読んでみてください。 読後、質問者さまの『ある夜の物語』を書いてみませんか。 書いているプロセスで、人間としての幅が広がったり、 懐ろの奥行きが深くなったり、あるいは、 何らかの考えるヒントの訪れがあるかもしれませんよ。 質問者さまの この先の生き方の糧になるかもしれない言葉を 贈ります: おのれに存する偉大なるものの小を感ずることのできない人は、 他人に存する小なるものの偉大を見逃しがちである。 (岡倉天心) 正しいことを言うときは 少しひかえめにするほうがいい 正しいことを言うときは 相手を傷つけやすいものだと 気付いているほうがいい (吉野 弘『祝婚歌』) 日記は平凡な毎日の中に潜む非凡に気づかせてくれる (橋本武 『日本人に遺したい国語』101歳最後の授業) いいことが起こったから笑顔になるのではない。 笑顔だからいいことが起きる。 (中井俊已) 非凡はともかく、ライフログを書きつづけていれば、 発見があります。メンドクサイのであれば、 1日に1行だけ、 その日にあった喜びを書くようにするだけでも 暮らし全体の雰囲気や環境に変化を感じるでしょう。 質問者さまは、その施設長以外にも日ごろ、 不満・憎悪・怒りを感じている人がいるのでは ありませんか。直接、その相手と対峙するようにして、 お礼の行間で、回答者に 怒りをぶちまける攻撃性の置き換えは 止めにしませんか。 天心岡倉覚三の言葉は、 そうした質問者さまに役立つのではないでしょうか。 すべての人間関係の基本である、 ご家族の人間関係が良好円満であれば、 大丈夫です。 Have a nice time! CiaoCiao!
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