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運送会社の求人について
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各会社によってって感じです。 運送業界に居ました。 A社とB社があったとします。 A社 事故を起こした場合、5万円を支払い、荷物事故の場合、上限を決め2000円~ペナルティーとして会社が決める。 B社 事故を起こした場合、会社持ちで修理ですが、事故を起こした次回のボーナス50%カット、荷物事故の場合、荷物の1割負担。 運送会社なので、車の保険は入っており、保険で修理は当然なのですが、金額を請求するのは、事故を起こした社員へのペナルティーだそうです。 全部保障をしてしまうと、どうせ事故を起こしても会社持ちだからと気が緩む人もいると言う事だと考えた方が良いです。 また、事故を起こせば、荷物の遅れなどが発生し、発注社からも信用を失います。 運送業界は荷物の奪い合い状態です、そんな時に、信用を失う事は「次」が無い状態だと思ってください。 それに、「また、あの運送会社が事故を起こした」と言うレッテルを張られるのはイメージの損失にもなりますね。 荷物事故の場合は、会社が買い取りと言うのは一般的です。 それを考えれば、気の緩みやうっかりミスで事故を起こすとどうなるかわかりますよね?社員への引き締め目的として事故を起こしてはいけないという意識付けも出来るわけです。 わざと事故を起こす人はいませんが、それでも、ドライバーの運転ミスの事故は多いのです。 これらの事を踏まえて言えば、質問者様がこれから勤めるかも知れない会社は、普通と言えます。
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- atatatstata
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普通です。 運送の世界は「自腹」が合言葉。 カップラーメン運んでいて、パレットごと取り落としてケース破損=10万円也。 篭台車を取引先のシャッターにぶつけてへこました=50万円也。 カップラーメンは同僚みんなに少し買い上げてもらって、多少戻ってきましたが、運送業は荒くれ者が多い職場なので、自腹にしないと保険料がシャレにならないのです。 保険は、もう従業員には支払い不可能な金額にならない限り使いませんよ。 貴方も自分の車で事故して、支払額が千円でも自動車保険使いますか? 事故はしない事が前提ですが、事故の起こりやすい仕事です。結構大変なんですよ。 やるなら、安全運転、正確な作業ですね。
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