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無職状態で働かされている疑念がある場合の対処方法と再就職手当について
- 会社が解散し、無職状態ですが働かされている場合の対処方法について考えます。新会社の設立時期が不明で保険証も返却された状況で業務を続けている場合、違法な労働環境になる可能性があります。
- 無賃労働になることは違法ですので、まずは労働基準監督署に相談しましょう。さらに、ハローワークで失業手続きを行い、再就職手当の受給の可能性も調べてみてください。
- また、不誠実な対応が続く場合は、新会社への就職も含めて考える必要があります。給与明細も1年以上もらっていないとのことなので、労働条件に関する法的なアドバイスを専門家に求めることも検討してみてください。
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