雇用保険給付中のアルバイトと就業手当について

質問

現在給付制限中です．12月８日の認定日にハローワークに来所し，失業給付が受けられることになるのですが，雇用保険給付が始まった際，その期間中のアルバイトについて質問いたします

- ひと月の給付期間２８日のうち，１9日間～２０日間くらい就業で，雇用形態はフリーランスのアルバイト（出来高払いの翻訳業のため，雇用保険の加入はない）ー

で働いた場合，２８日分支給の際は

１）就業手当１９日間＋基本手当９日間が支給されるのでしょうか？
３）アルバイト収入に上限はあるのでしょうか？

ちなみに，私の賃金日額は１１，８００円，基本手当日額は５９００円（端数は切り捨て）です．

正社員としての雇用を探してはいますが，現状，出来高での仕事が決まりそうなので，ハローワークに申請した場合，どのような扱いになるのか気になりました．
よろしくお願いいたします．

回答No.3

noname#145046

> フリーランスのアルバイト

ここの部分が意味不明です。

フリーランスとは個人事業主のことです。
アルバイトとは、時間給の労働者のことです。

> 出来高払いの翻訳業

なら、労働力の提供の対価として金銭を受け取っていませんので、労働者ではありません。
あくまでも請負契約なので、既に個人事業主になっています。
他の回答通りですが、失業状態にはありませんので、雇用保険給付の対象外から外れます。

お礼

わかりやすい回答ありがとうございます。あいまいな言葉使いですみませんでした。

回答No.2

saltmax

基本手当の減額に係る控除額は引き下げられて
1,334円になっているようです。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/07/dl/h0703-1a.pdf
このページに基本手当減額計算の根拠が書いてあるので
参照してください。
11,800円の80％は9,440円
なので
日当-1,334円がこれを上回れば当日の基本手当は不支給。
日当が10,774円を超える場合ということです。

日当-1,334円+5,900円が9,440円を上回れば
5,900円の基本手当を減額して合計が9,440円を超えないようにして
基本手当を支給。
日当が4,874円を超える場合ということです。
日当がそれを下回れば基本手当はそのまま支給ですね。

お礼

具体的な数値まで指摘してくださり、非常によくわかりました。
最初のご回答とともに、どうもありがとうございました。

回答No.1

saltmax

＞- ひと月の給付期間２８日のうち，１9日間～２０日間くらい就業で，雇用形態はフリーランスのアルバイト（出来高払いの翻訳業のため，雇用保険の加入はない）ー

翻訳業の人に雇われて日当をもらったのか
貴方がフリーランスの翻訳業を行ったのか？
自営の開業は失業ではないので
自営の準備を始めた段階で労働者ではなくなるので
雇用保険の受給資格はなくなります。

失業給付を受けるには失業している必要があります。
失業していると認定する為には
各労働局で基準を作っていて
それを超えれば
就職したことになって失業給付は打ち切られます。
地域によって多少違うと思いますが
失業期間のアルバイトは
1.失業認定期間に（４週）に14日以内
2.週に20時間以内
3.週に３日以内
という基準が多いようです。
既に基準はオーバーしているようですが。

失業給付受給中のアルバイトはその日当の額によって
基本手当が減額、或いは不支給になります。

日当の額から控除額（1342円）を引いた額が
賃金日額の80％を超えれば基本手当は不支給

日当の額から控除額（1342円）を引いた額と基本手当の合計額が
賃金日額の80％を超えれば基本手当日額を減額して
合計額が賃金日額の80％になるように基本手当を支給する。

日当の額から控除額（1342円）を引いた額と基本手当の合計額が
賃金日額の80％を超えなければ
基本手当はそのまま支給する。

不支給になっても所定給付日数は減ります。

自営をしたということであれば
既に受給資格がないので
そのまま支給を受ければ不正受給の可能性があります。
出来高の仕事というのは請負なので
その準備をした時点で自営業の事業主です。
ハローワークで相談してください。