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ワタミの理念に従業員幸せを入れない理由とは？
qqqq1234の回答
- qqqq1234
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ある意味正直者ですよね。 飲食店の従業員なんて使い捨てのゴミ扱いってのが業界の常識ですから。 そんな中で「従業員の幸せ」なんて入れてたら何言ってんだこのクソ会社って思います。 理念なんて所詮は綺麗事なので、実態として導入されなきゃ何の意味もないですよ。
noname#144702
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ありがとうございます。 渡辺さんは選挙活動の時、東京の経営的なという言葉を使って いましたが、ワタミの従業員に対しての扱いとか都民は 見透かしていたので我が身に置き換えて考えた結果だと 思います。