酷い上司、改善しようとしない本社の対応について

質問

• 酷い上司に対して労働基準監督署への相談は有効な手段か検討している。上司は業務委託されている会社の役員でほとんど働かない上、勤務していない時も他の社員にタイムカードを打たせて勤務している。また、有休も使えずに消滅してしまっている。本社はこの問題に対処しない様子であり、上司には何もしない。
• 上司は勤務時間を減らしたり嫌がらせをするなど、逆らうことをすれば仕返しを行う。怪我をした人に対しても労災を認めず、会社の経費を使って現金を渡すという手段で対応している。
• このようなわがままな上司に対してどう咎めるか悩んでおり、労働基準監督署に相談するための証拠を用意する必要があるか尋ねている。知識がなく、どう助けてあげるか悩んでいる。

回答No.5

skydancing

ANo.4です。

コメント読みました。

本質問に「自分のわがままし放題の上司を
咎めることはできないでしょうか？」とありますが、
その上司を懲らしめる方法が質問の趣旨ですよね？

＞普通に勤務していることになっているのです

なら、なぜそれを本社に匿名ででも密告しないのでしょう？
懲罰を求めているなら一番手っ取り早いネタなのに・・。
スレ題が「酷い上司、改善しようとしない本社の対応について」なので
てっきり本社は知っていると思っていましたが・・。

＞世の中やはり正社員でないと守られないのですね。

残念ながらそれが現実だと思います。
きれい事を言うのは簡単ですが、現実は違います。

職場を理想の環境にしたい！と願うのは自由です。
でも、会社から見たときに、正社員とアルバイトの
どちらを守ろうとするか・・そこを理解していないと
返り血をあびるのは間違いなくアルバイトです。
あなたが良かれと思って行ったアドバイスが、
結果的にご友人を追い込む可能性もあるということは
分かっておいたほうが良い、と言っているのですよ。

＞アルバイトの立場で社員と同等の扱いを受けようなんて思ってない

ちょっと誤解されているようです。
労働環境を改善するために上司に懲罰を求めるとか、
労基に相談するとか・・これ、アルバイトの領域なの？という意味。
社員なら堂々と本社に掛け合うこともできるでしょうが。
アルバイトなら密告するくらいにした方が吉でしょう。

＞残念で非常な世の中なのですね。

非情といえば非情ですが、そういう会社を選んでしまい、
辞めるという選択肢が無いのであれば仕方ありません。
組合も御用組合のようですし、有給も期待できないでしょうが、
正社員でも有給が取れない会社なんて世の中にはゴマンとあります。
残念ながら、それも日本の現実。ツライのは皆同じです。

お礼

再度ご回答くださりありがとうございます。
そうなんですよね。本来は社員が動くべきなのですが、社員も洗脳されつつあります。これは本当に残念です。
この社員も赴任してきた当時は、あんな上司のいいなりにはならないと言っていたのに、今では顎で使われているようです。
こんな会社を選んだ知人がかわいそうですね。有休は最悪取れなくても仕方ないと知人も諦めていますが、交渉の余地すらないのが我慢ならないみたいです。逆らえば、大変な目に遭います。本社と繋がっているので密告したくてもできない状態のようです。
（密告すれば、その現場の人間全員、勤務時間を減らされたり、もっと過酷な状態で働かせたり非情な人間なのです）
一度、労働組合に訴えた同僚はバレてしまっているので酷いいじめにあっています。他に職がないので我慢しているとのことです。
私も以前、会社ともめたことがあるので知人には穏便になんとか職場の環境が良くなる方法がないか模索したかったのです。
みなさん、ツライ環境で働いていますよね。職があるだけでもマシかもしれませんね。
でも、社員も含めアルバイト全員を人間として扱わないこの上司をどうにかして懲らしめたいのです。
それも難しいのですね、みなさんのご回答をいただき実感しています。
私のお礼で不快に感じさせてしまったのであれば申し訳ありません。それは私の真意ではありません。
他の現場で働いている人たちは全く問題がないのに、この上司のもとで働く人たちは地獄です。
他に異動したいと言えば、嫌がらせをして自分から辞めると言わせる人間です。
サービス残業も、口にはしませんが嫌がらせが待っているので皆怖がって仕方なく従っています。

長文で失礼しました。それだけ真剣な悩みと分っていただけたら幸いです。（知人は大切な存在ですので。目上の方なので知人と称しました）

補足

ごめんなさい。一つ忘れていました。労働組合に訴えた方がこの上司の日頃の社員の扱いを訴えたのですが、本社は何も対処してくれなかったのです。ゴルフの件は言っていないそうです。（何故言わなかったのだろう・・・と残念に思いますが）
訴えたところで、本社の上の人と繋がっているので改善はされなかったろうとは思います。