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支社長（私の上司）に従って良いですか？
外資系商社勤務で今本社から役員が来ています。でも日本の支社長（私の上司）が明日は休業と命令を出ました。でも本社の役員は明日会社に来る予定と伺ってます。私は日本の支社長の指示通り明日休んでもいいのでしょうか？ 支社長は本社の役員には明日休業することは伝えると言ってます。
- Rainforest2005
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- kuro_96
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質問者さまはどちらを推薦されますか？ （争いに巻き込まれてるとのことですが…) 休みと言われたので休んだでも大丈夫だと思いますが、 本社役員が、休んだのだから逆らったとみなしてクビ！と言う可能性も無きにしも非ずではないでしょうか。 だからと言って出勤して支社長に目を付けられ飛ばされたりとかもありえそうですし。 どちらにつくかだと思いますよ。 パニくる気持ちは分かりますが、同じ立場の人に質問する(できないからしてるのでしょうか…)か、後は自分で判断するしかないと思います。 何事もなく終わるといいですね。
- 13co
- ベストアンサー率38% (8/21)
本社の役員の方に相談されてはいかがですか？一番、無難だと思います。
お礼
それができない状況なんです。社内紛争に巻き込まれてます。なのでここに相談してます。 法律的には私の上司は支社長なので、休みでいいのでしょうか？
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