サービス管理責任者について

質問

よろしくお願いします。児童デイのサービス管理責任者をしていました。給料の未払いが続いたり、施設長の利用者さんに対する目に余る行為に意見したところ、聞き入れてもらえず仕事を辞めることになりました。ところが、辞めた後もサービス管理責任者として登録されたままなことが分かりました。施設長に確認したら、間違っていない、こちらには弁護士がついてるんだ、と怒鳴られました。明日にでも、管轄の所には話にいこうと思っていますが、これは間違っていないことなのでしょうか？長文、乱文ですみません。よろしくお願いいたします

回答No.1

ruxord · ベストアンサー

在籍していない職員をサービス管理責任者として登録していれば、明らかな運営規定違反です。
事業所には質問者さんが退職された時点で速やかに新しいサービス管理責任者を配置して登録も変更する義務がありますし、質問者さんの今後の仕事にも影響しますので権利侵害にも当たります。
弁護士がいようが管轄所に通報すれば即指導対象になりますので、自信を持って通報して下さい。

ただ、給料の未払いや素行不良があるようなので、人間的にどうしようもない施設長と思われます。
粘着されたり悪評を流されたり二次被害のないよう祈ります。

お礼

ありがとうございました。恐れてた通り、良くない噂を流された上に、営業妨害で損害賠償訴訟を起こすとまで言われました。こんな会社もあるんだと勉強になったと思うことにします。ありがとうございました。