転職の悩み：洋服の販売員と携帯の販売店員、どちらがいいのか

質問

• ２２歳♀がスーパーマーケットで働いていましたが、退職し正社員雇用を探しています。洋服の販売員と携帯の販売店員の２つの仕事を迷っています。洋服の販売員には興味がありますが、自分が普段着ない系統の服を扱う店舗です。一方、携帯の販売店員は家計に貢献できるし、将来のための貯金もできそうです。年齢制限もあることから、慎重に悩んでいます。
• 家族の反対や他人の意見はある程度踏まえつつも、最終的には自分自身が決めるべきという意識を持っています。しかし、最近は転職の選択に悩んでおり、どちらを選んだらいいのかわからなくなっています。皆さんの意見を聞きたいです。
• 転職先の選択において、自分の興味や将来の展望を重視するか、家計や将来の安定を重視するかは個人の価値観によるものです。どちらの仕事もそれぞれ魅力があり、慎重に考えるべきです。

回答No.2

xjr400

こんにちは。
会社の倒産で転職、転勤を機に転職、そして現在は経営者。
そんな中年男性です。

質問者様が転職を望んだ理由は、待遇面が大きいのだと思います。
「やってみたい」と思える職場が候補に挙がっていることは大変幸運ですが・・・
逆に当初の目的が揺らいでしまっている、とも言えます。

待遇面での不満は、余程それに代わるメリットが見つからない限り解消は難しい。
きっと、どんな職場でも頑張れば頑張るほど不満が出てくるでしょう。
余程というのは人によって違いますが・・・
例えば夫婦で同じ職場だから、とか出張ついでに旅行欲を満たせる、とか。
待遇の不満を打ち消すメリットなんて、なかなかありません。

想像で物を申しますが、ご勘弁を。
イメージとしては携帯ショップの店員さんも、若い人が多いですよね。
歳をとってからでも簡単に採用される職種、ではないと思います。
入ってから歳を重ね、有能だから現在もいらっしゃるベテランさんは別の話で。

現在は年齢条件を付けて求人を出すことが、ほとんどの職種で出来ません。
でも実際は、引退間近の年齢の方では無理な仕事、なんてのも世の中にあります。
会社の存続（人の入れ替わり）を考慮すると、欲しい年代も異なります。
会社は当然、何だかんだと理由をつけて会社が入れたい人を入れる。
それが現実です。

そう考えると、素人としては、携帯の販売員さんも若いうちの方が・・・
そう思えるんです。
また、かなり拡大解釈ですが^_^;
「好みでない服」と「服じゃない携帯」を同じ程度と考えると、どちらも販売のお仕事。
一部とは言え共通する充実感も得られるのではないでしょうか。

重ねて申し上げますが、待遇は働く上で非常に重要です。
当初の目的を満たすように動かれてはいかがでしょう、と思いました。

お礼

回答ありがとうございます。

当初の目的・・・確かにそうですね。金銭面を見るつもりでしたが、思いのほか服屋さんが出て来たので揺らいでしまいました。

何が大切か、何をしたいか、もう一度考えてみたいと思います。
ありがとうございました。