- ベストアンサー
自社に派遣してる会社を教えて！
東証上場企業の中で、子会社で派遣事業を行い親会社他関連会社へ派遣社員を出してる会社の名前を教えてください（または調べられるサイトがあれば教えてください）。 名前を挙げるまでもないほど多い場合、東証2200社中どのくらいの割合なのでしょうか？ よろしくお願いします。
- jupiter921
- お礼率73% (25/34)
- ニュース・時事問題
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (2)
- usbus
- ベストアンサー率22% (156/692)
大手企業はほとんどやってると思いますよ。 私の知り合いが働いてた東急グループなんか酷いもんでした。 東急グループが１００％出資してる子会社で、東急グループの企業にしか派遣していない派遣事業。 派遣会社ごと切られたら仕事ゼロになるポイ捨て前提の会社です。 昔は派遣切りなんて働いてる人の自己責任じゃないかとか思ってましたが、 最初から切る予定でやってる悪質な派遣会社が多いのが問題だということを知りました。
お礼
ありがとうございました。 東急はバブルのツケがまだまだ残ってる会社ですね。 資産内容の悪い企業ほど子会社で派遣社員を雇用する傾向なのでしょうか。 参考になりました。
- xdd95326
- ベストアンサー率23% (4/17)
質問の意味がよく分かり兼ねますが、なんとなくニュアンスで分かるので 的確な回答でないかもしれませんが、努力して考えた回答です。 全部でしょ、大手有名派遣会社。 ちなみにわたしはManpower Japanの（日本で最初に設立されたアメリカの外資系派遣会社）派遣社員ですが、それを知ったところで貴方は一体何をしたいのですか？ 仕事？それとも給与が高い派遣先を望むのですか？ よく分かりませんが、docomoは独自のルートを持ってますよ。 うちの妹や親友が、docomoグループに勤務しておりますので。 でも、派遣って凄いですよ。裏事情御存じですか？ 要は一生懸命に働くことです。 派遣でも、正社員でも、何の職種でも。 それが一番大切なことではないのですか？ もう少し違うことをお考えになった方がよろしいかと思われます。 派遣会社で働きたいのであれば、それ相当の覚悟がいります。 派遣社員が出来ない＝派遣会社の品格を落とすことになりますからね。 そんな派遣社員は不必要です。 派遣は、必要時にいつでもどこでもどんな仕事でもできる力ある人材を提供するという意味ですから。 馬鹿にしちゃいけませんよ。 とある会社員
お礼
ありがとうございました。 全部の会社で正確なのでしょうか？ 根拠となる資料が参照できれば助かります。
関連するQ&A
- 東証一部上場企業の子会社
東証一部上場企業の中でもTOPIX100(Core30＋Large70)の 100％子会社で社名に親会社名が含まれている企業の正社員って 社会的信用やイメージってどれほどのものでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 大企業の基準に教えてください。
大企業の基準に教えてください。 私の中では東証一部上場している企業かなと思っています。 確か1000社位あったかなと思うのですが実際働いている従業員は どれ位いるのでしょうか（関連会社や派遣、アルバイトは除く）？ 日本で働いている人の何％が大企業に勤めているのか知りたいのです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- こんにちは、私はある会社の会社員です。現在私が勤め
こんにちは、私はある会社の会社員です。現在私が勤めている会社は東証2部上場の企業ですが、東証1部上場を目指しています。そのための取り組みの1つとして残業時間を20時間以内に収めることをしていますが、これと東証1部上場に会社が仲間入りするのって何か関係あるんでしょうか？ また、東証1部上場することで、私達一般社員に対するメリットがあまり感じられません。住宅ローンが組みやすくなると会社の部長からは聞きましたがそんなものは東証2部上場の今現在でも組めているので問題ないはずです。東証1部上場になることで、私たち労働者が特になることって果たしてあるんでしょうか？最近はいわゆる世間で言うところのブラック企業と呼ばれる企業でも東証1部上場しているところはありますが…。この件について詳しい方、いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- たくさんの会社から派遣社員を雇うメリット
某大手企業（●ＴＴ）で事務をしています。 ひとつの事業部だけでも300人くらいの派遣社員がいます。 （一般、特定で半々くらい） 派遣会社は約30社からとっています。 （Ａ社から一人、Ｂ社から一人、、、など） たくさんの会社から雇うメリットは何でしょう？ 一般事務ならどこの会社から雇っても同じような気がするのですが。 派遣会社がつぶれて派遣社員が引き上げても 業務に支障がないようにするリスク回避でしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 会社規模ごとの非上場企業の割合
会社規模ごとの非上場企業の割合について、参考になるようなサイト、データはありますでしょうか。 会社規模（株価時価総額、売上高、資本金など）が大きければ、上場企業の割合が大きく、小さくなれば非上場企業の割合が大きいと思いますが、その割合のイメージをつかみたいのです。 例えば資本金だと、以下のような感じかと思いますが、（非常に大雑把ですが） １億以上 1万社 10億以上 5000社 100億以上 1000社 1000億以上 100社 1兆円以上 5社 それぞれのランクにおける非上場企業（：上場企業）の割合の、ざっくりとしたイメージがつかみたいと思っています。 よろしくおねがいいたします。
- 締切済み
- 経済
- 派遣会社から違う派遣会社に派遣＜急いでます！＞
Ａという派遣会社からＢという派遣会社へ派遣されるのは問題ない行為なのでしょうか？ お給料はＡから出るし、派遣先企業の事業内容が「派遣会社」なのですが、ある大手メーカーの子会社と聞いていて、ＨＰで調べたら派遣会社だったので・・・。お仕事内容からは普通の商社、というイメージだったのですが、派遣先企業を調べてみると、何となく納得いかなくて・・・。
- ベストアンサー
- 派遣
- いきなり直接雇用（正社員）を紹介する派遣会社
紹介予定派遣だと思ってお電話で連絡をしたら、 いきなり正社員を紹介する派遣会社でした。 個人的には会社の雰囲気を見て正社員になりたいなと 感じていたのですが、その会社（正社員先？）は、 一部上場企業でお給料も今までより＋８万ほど高く、 かなりメリットを感じました。 紹介予定派遣から正社員にされる場合、 派遣先から会社に年収の3分の１ぐらいを手数料として払うと聞いたことがあるのですが、 いきなり正社員を紹介される場合どれくらいお金を手数料と支払われるのでしょうか？ 会社が多額のお金を支払った後に、私が 何かの都合で仕事をやめる場合、 派遣先（正社員の会社）より何か言われたりしないか すごく不安です。 東証一部上場で、正社員ですので厳しいのは覚悟していますが、 いきなり直接雇用は、聞いたことがないので少々戸惑っています。 詳しい方教えていただけないでしょうか。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣会社の派遣？
こんにちは、知人から持ちかけられた相談をいたします。 私には「しばらく様子を見よう」としか答えられません。 知人は現在、派遣会社に登録して働いております。その派遣会社をＡ社とします。 ある日、「新しい職場を紹介するから、面接しよう」と言われ、面接に行きました。 行ったところ、派遣先の企業ではなく、違う派遣会社（仮にＢ社とします）の 担当者がいて、そのＢ社から派遣先の会社に行くということになりました。 その派遣先の会社をＴ社とします。 そして、知人はＴ社に行くことになりましたが、Ａ社の担当者から 「うちの名前は絶対出さないように」と言われたそうです。 それから数日して、派遣会社から契約書が来て、中身を見ると、 Ａ社の担当者と、Ｂ社の担当者の名前が書いてあったのです。 契約期間は１ヶ月、時給１０００円、社会保険等一切なし、・・こんな感じです。 知人は保険関係は国保で払っています。 私もよく分からないのですが、普通、派遣する場合、 [労働者→派遣→企業] という関係で、労働者と企業の間には１つの派遣会社が あると思うのですが、今回の知人の場合、 知人→Ａ社（派遣）→Ｂ社（派遣）→Ｔ社となり、 労働者と企業の間には２つの派遣会社が存在するのです。 問題はこういうことがよくあるのかということと、間に２つの派遣会社が存在する ということはそれだけ給料から引かれる（分捕られる）分が多くなるということ ですよね？教えて、ｇｏｏで調べてみると、質問No.124668に書いてある内容が 今回のケースに当たると思うのですが、私は知人になんと言ってあげれば よろしいのでしょうか？このご時世で「今の仕事をやめろ」なんて 言えませんし・・・。みなさんのアドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 同じ派遣会社で働く時に
ある派遣会社からAという企業に派遣されていて、終了後、しばらくしてから、Aの子会社をAを紹介してもらった同じ 派遣会社に紹介してもらった場合、Aの子会社から、Aという親会社に働きぶりや評価の確認などはあるんでしょうか？派遣会社から派遣先に行くと思われる書類には、詳しい部署名などは公表してないとは思うので、どこの部署の どこの席にいたのかということは、わからないとは思うのですが。派遣会社というのは、派遣先から、以前の企業が 関連のある会社で働いていたスタッフについて、具体的にどこの部署だったのか？と聞かれた場合、答えるものなんでしょうか？
- 締切済み
- 派遣
- 企業系の派遣会社
働き方や仕事内容について色々悩みながら、試行錯誤しながら求職中です。 リクナビやエンなどに載っていない派遣会社の求人や派遣会社情報を見る手段はあるのでしょうか。 大手企業は派遣会社を傘下や子会社としてつくっている所が多いと思うのですが、 その割にネット検索できる上記のサイトを使っている企業系派遣会社が少ないと思うのですが・・・ たま～にハローワークで「あっここも派遣会社持っているんだ」と発見したり、大手に勤めている知人が言っていたその関連会社の派遣会社がリクナビ等に出ていないのですが。 そういった派遣会社は、公に自身の派遣会社や案件を公開せず、縁故や親会社社員から選抜するなど独自にスタッフを見つけているのでしょうか。 逆に言うと、何の縁もなくコネもない人は、応募や採用は難しいのでしょうか。 リクナビとエンとハローワークと新聞広告を使っているのですが、思うように案件や派遣会社を探す事が出来ません。 事情に詳しい方おられたらお願い出来ませんでしょうか。
- 締切済み
- 派遣
お礼
ありがとうございました。 現状が分かって助かりました。 従業員の給料のピンハネに近いことだと思ったので、いくら法律でＯＫでもやらない経営者も多くいるだろうと思ってましたが。