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社内いじめの被害にあっている友達がいます
elixir_200の回答
早めに会社を辞めたほうがいいと思いますよ。 こんなキチガイと関わっていたら人生を無茶苦茶にされるのがオチです。 こういったイジメを行う人間はサイコパスと呼ばれています。 サイコパスについてはネットで調べるとよいでしょう。
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曖昧な質問になりますことをお許しください。 去年の春から今年の春までアルバイトをしていた会社での話です。 私が去年の春からアルバイトをしていたところは、10人前後の社員で構成される会社でした。 私は元々フリーター経験が長く、社会人としての教養に欠けるところがあり、またそれ以前に勤めていました同業界での知識も漫然としておりました。 実は、契約期間が終了後に気づかされることが多かったのですが、 私はその会社のほぼ全員から、仕事に関する話や 社内の人間のプロフィールの略歴について聞かされていたことが、 かなりの部分で嘘であったでした。 また、この会社に入った春頃と同じ内容の質問を同じように繰り返されたり、 勤務中に近くの席でぼそぼそと聞こえる声で嫌味を言われるなどありました。 また、私の席の近くで一日中大きな咳払いをされるような日々もありました。 こういったことが起こったのは、単に「私が嫌われていたから」されたというのが結論付けられますが、 皆さんの職場でもこういった苛めを受けていた方に聞き覚え、見覚えが あれば参考にさせて頂きたく思います。 また、今現在こういった被害に、合われている方は どのようにしてその被害から自分の身を守るべきでしょうか？ 法的手段と言いましても、何も証拠もありません。 今後、こういった被害を受けた場合、どのように対処すれば良いのでしょうか？ こういったやり方はかなり陰湿で、 自分以外に二度とこんな真似をされるような人がいて欲しくないとも 思います。 最も、そんな真似をされるほどに私が嫌われていたのですから、 社内の苛めとはいえ、滅多に起こる話では無いでしょうが…。
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- 職場でのいじめ
某教育機関の事務局で働いている嘱託職員です。 身分的には、契約職員のように簡単には辞めさせられない身分（らしい）です。前任者が、もう何人も職場を辞めて行きましたが、横で見ていると「いじめ」にあってやめて行きました。私は事情があって辞めたくありません。 そこで、いろんな嫌がらせをされて堪えているところです。ネットなどで知ったことですが、辞めさせられない職員を自発的に辞めていくように仕組んでやめさせる方法があるらしい。集団ストーカーなどをやるとかいうのですが、私も最近それではないかという行為をされました。陰気な悪口（陰口）の横行もあります。職場ではみんながそれに加担していて私はほとんど孤立状態です。 職場のカウンセラーに相談したのですが、思い込みではないか、と言われかねない回答で、精神科で「被害妄想でない」という診断書をもらったらどうかといわれています。 そうしようと、考えていますが、もし「辞めさせるための集団ストーカー」であるとしたら、労働組合など支援をしてくれるところはありますか？ 現在、職場では労働組合には身分的なこともあって加盟していません。
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- いじめについて相談があります。
私は中学2年生の女子なのですが、今通っている学校は数ヶ月前から不良が増え、治安が悪くなって来ています。その不良は自分たちが気に入らない人や精神に障害がある人に対して恐喝、器物破損、暴力といったいじめをしています。 最近そのいじめに私が狙われているようで、 9月19日頃から授業中の挙手発言をバカにする、10月23日頃から罵詈雑言を浴びせる、10月31日から私物を隠す と言った行動が私に対して見られます。先生には発言を馬鹿にされているということのみ相談しました。 今の所物が壊されるといった被害や証拠もなく、暴行を受けることも無いとは思いますが（例の不良が女子に対して暴力を奮ったことはまだありません）自分が吹奏楽部に所属していて、普段から高価な物を取り扱っているということもあり何かが壊されてからでは遅いと考え、自分でなんとか対策を立てたいと考えています。 自分の受けたいじめの内容はいじめというより嫌がらせに近く、言い方は悪いですがよくあるようなことでもあります。なのでまだ学校全体を動かして、だとか警察に協力してもらってだとかは到底無理だと思います。なので少しでも被害を受けないようにするための対応や対策を教えてくださると嬉しいです。今のところは反応をするとさらに長引いたり発言を馬鹿にされたりする可能性があると考え、日常生活から徹底的に無視を貫いています。 拙い文章ではありますが、どうか回答をよろしくお願いします。 ※OKWAVEより補足：「子どもに対するいじめ」についての質問です。
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どう対処したらよいでしょうか教えてください。 同じチームで、支持を与える男の人に困っています。どうしてもチームで作業するため、業務上のやりとりなどでしゃべらなければなりませんが、言葉の端々を捉えて嫌がらせのような質問をして時には泣いてしまうような対応をしたり、その時の気分で前回と違う回答をしたりするということが多々あります。最初のうちは、多忙な時に話かけてしまったのかな、と思い、何をいわれても聞き流していたのですが、チームのほかの人には全く別の対応なのです。以前、女性と男性が、同じようなことを受けていて、私に愚痴を言っていたのですが私は入社したばかりで「この人は被害者意識が強いのかな」と思っていたのですが、その人たちが会社を辞めてしまうとターゲットが自分になったのです。 同じ仕事をしている仲間には、支持をだしますが、私だけよばれなかったりします。 適性でそういった行動をしているのかなと思っていたのですが、どうしてもいじめやパワハラしか思えません。社内に同じ目にあっている方がいれば、相談できるのですが、いないので困っています。 どうしたらよいでしょうか
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お礼
ありがとうございます。