いつまでも元気に働きたい！超高速な高齢化社会における働き方の課題と将来の政策

質問

• 超高速な高齢化社会が到来しつつある日本において、働きたいという声に社会はまだまだ答えていない現状があります。定年が60歳や65歳といった年齢に設定されているが、多くの方がまだまだ働けるし、働きたいという要望を持っています。しかし、現状ではそのような要望に答えられる場所が十分に整備されていません。将来の政策については、まだ十分な議論がなされているとは言えない状況です。政治家にとっては定年がないため、深刻に受け止められていない可能性もありますが、働きたいという声に応える場を提供することは、生きがいの創出や医療費の削減にもつながると考えられます。
• 働きたいという声に社会はまだまだ答えていない現状があります。超高速な高齢化社会が日本に訪れており、定年が60歳や65歳といった年齢に設定されていますが、多くの方がまだまだ働けるし、働きたいという要望を持っています。しかし、そのような要望に応えられる場所が不足している状況です。将来の政策については、まだ十分な議論が行われていないと言えます。政治家にとっては定年がないため、深刻に受け止められていない可能性もありますが、働きたいという声に応える場を提供することは、生きがいの創出や医療費の削減にも繋がると考えられます。
• 超高速な高齢化社会が日本に訪れている中で、働きたいという声に社会はまだまだ答えていない現状があります。定年は60歳や65歳などの年齢が設定されていますが、多くの方がまだまだ働けるし、働きたいという要望を抱えています。しかし、そのような要望に応える場所が不足しているのが現実です。将来の政策については、まだ十分な議論が行われていないと言えます。政治家にとっては定年がないため、真剣に取り組んでいない可能性もありますが、働きたいという声に応えるための取り組みが必要であり、それが生きがいや医療費の削減にも繋がると考えられます。

回答No.5

kumap2010

働こうと思えば退職金で小さな事業でも興せばいくらでも働けます。

会社に所属することだけが労働ではありません。

お礼

確かにおっしゃるとおりですね。
会社に所属しなくても方法はいくらでもありますね。

やる気と少々のお金（軍資金）があればいくらでも
働けますよね。

その線で行った方が現実的な路線かも知れません。
回答に感謝しております、ありがとうございました。