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いつまでも元気に働きたい！超高速な高齢化社会における働き方の課題と将来の政策
- 超高速な高齢化社会が到来しつつある日本において、働きたいという声に社会はまだまだ答えていない現状があります。定年が60歳や65歳といった年齢に設定されているが、多くの方がまだまだ働けるし、働きたいという要望を持っています。しかし、現状ではそのような要望に答えられる場所が十分に整備されていません。将来の政策については、まだ十分な議論がなされているとは言えない状況です。政治家にとっては定年がないため、深刻に受け止められていない可能性もありますが、働きたいという声に応える場を提供することは、生きがいの創出や医療費の削減にもつながると考えられます。
- 働きたいという声に社会はまだまだ答えていない現状があります。超高速な高齢化社会が日本に訪れており、定年が60歳や65歳といった年齢に設定されていますが、多くの方がまだまだ働けるし、働きたいという要望を持っています。しかし、そのような要望に応えられる場所が不足している状況です。将来の政策については、まだ十分な議論が行われていないと言えます。政治家にとっては定年がないため、深刻に受け止められていない可能性もありますが、働きたいという声に応える場を提供することは、生きがいの創出や医療費の削減にも繋がると考えられます。
- 超高速な高齢化社会が日本に訪れている中で、働きたいという声に社会はまだまだ答えていない現状があります。定年は60歳や65歳などの年齢が設定されていますが、多くの方がまだまだ働けるし、働きたいという要望を抱えています。しかし、そのような要望に応える場所が不足しているのが現実です。将来の政策については、まだ十分な議論が行われていないと言えます。政治家にとっては定年がないため、真剣に取り組んでいない可能性もありますが、働きたいという声に応えるための取り組みが必要であり、それが生きがいや医療費の削減にも繋がると考えられます。
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- kumap2010
- ベストアンサー率27% (897/3218)
働こうと思えば退職金で小さな事業でも興せばいくらでも働けます。 会社に所属することだけが労働ではありません。
お礼
確かにおっしゃるとおりですね。 会社に所属しなくても方法はいくらでもありますね。 やる気と少々のお金（軍資金）があればいくらでも 働けますよね。 その線で行った方が現実的な路線かも知れません。 回答に感謝しております、ありがとうございました。
- konata508
- ベストアンサー率26% (514/1954)
高齢者の雇用はシルバー人材センターなどありますし、実際７０超えても雇用するところはありますよ。雇用先でも援助金がでるのでパートやアルバイトなどが多いです。一般的に知られていないし、職種も限られます。 長年勤めている所はどこかで人材を入れ替えないと会社組織が老化して時代に取り残されますし、若い人材の働き口が確保できません。体も酷使すると故障がでるので生涯現役とはいかないです。どこかで線引きは必要ですよ
お礼
現実的な回答ありがとうございました。 線引きは確かに必要でその線引きについても時代と共に 検討はされていることとは思ってます。 今は高齢者の知的財産の活かし方がいまひとつかなと 思いました。（なんとももったいない） 会社組織自体は、当然のことながら空気を入れ替えて いかないとダメでしょうね。そもそも会社自体が３０年うんぬん と言われているくらいですから・・・。
- Anti-Giants
- ベストアンサー率44% (198/443)
高齢者だけでなく、若者が働ける場所さえ少ないのです。 そもそも、そのような社会の仕組みをつくりあげたのは、現在の高齢者の世代では？ 自分たちがつくりあげた社会の仕組みなら、自分たちで責任もって下さい。
お礼
回答ありがとうございました。 高卒、大卒の新卒者の就職率が７０％とか８０％と いう話がよく新聞などで報道されていますね。 右肩上がりの成長期と違って経済の安定期から衰退期？ 中国やインドといった国々の発展。 国内での製造工場の激減や空洞化・・・。 今の雇用形態（年功序列や生涯雇用など）ではその仕組み自体に きしみができて疲弊してしまっているように思えます。 これまでの社会の仕組みをつくりあげてきたのは ５０年間の特定政党の支配と官僚支配と大企業の鋼鉄のトライアングル ようやく、つい最近その支配がかわりつつある程度です。 責任をもってください！⇒その人々はいまや悠々自適で、左うちわ ですので責任はもたないでしょう、残念ですが。
- toshipee
- ベストアンサー率10% (725/7148)
地域で力がある人だけが、老後や一族郎党に甘い汁を吸いすぎているので、他に回らないんだと思う。公的機関の最近できたような巨大駐車場や、箱物には、恐ろしいほどムダな人員配置がなされている。閑散としてロビーに、係員が５～６人など。「市役所や、給食施設にはコネがないと入れない」これが証拠だよね。老人も雇われているけど、困っている人じゃない。
お礼
回答ありがとうございました。 現代日本の暗部を垣間見てしまったみたいな感想です。 やはりこの問題は、簡単には解消されなさそうですね。
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