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契約社員から正社員へ雇用形態の変更に伴う給与支払いについて

契約社員から正社員へ雇用形態の変更に伴う給与支払いについて ご意見いただければと思います。 給与支払日が 契約社員：月末締めの翌月10日払い 正社員：月末締めの翌月25日払い のようになっています。 正社員化に伴う給与支払い日が 6月10日（契約社員での5月分） 6月30日（契約社員での一時金分） 7月10日（支払い無し） 8月25日（契約社員での6月分と正社員での7月分） と言われました。 正直、これでは約2ヶ月間を生活することは困難です。 （6月30日に一時金の支払いがありますが10万円弱です） 解決にはどういった行動をしてゆけば良いでしょうか？ ご意見いただければ幸いです。

みんなの回答

  • tomo0222
  • ベストアンサー率55% (163/292)
回答No.1

正社員は7月1日付けで切替ですよね？契約社員での6月分って給与支払いのルールだと、8月25日じゃなくて7月10日じゃないんですか？8月になった意図って何かあったのでしょうか？会社側が今までのルールで問題ないのであれば、契約社員の6月分は7月10日に振り込んで欲しいと話せば良いのではないでしょうか。

sigeyuki1970
質問者

補足

回答ありがとうございます。 正社員は7月1日付けです。 今回の支払いについては、今まで同様に契約社員から正社員となった方々から お聞きしたことで、会社からの正式な話がされていない状況です。 正社員としての雇用もまだ正式に発表されていないです。 まず会社側はまず要望を伝えてみます。 ありがとうございました。

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