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給与以外で本人への支払は可能ですか?
一社員への雇用保険給付金の補填について教えてください。 本来は資格要件を満たしている社員へ支給されるべき雇用 保険の給付金がミスにより支給できなくなりました。 (これが解決すれば何も問題ないのですが・・) この場合、全額を会社から社員へ補填するには、経理上、 どのような処理をしたらいいのでしょうか? 「手当?」「未処理金?」 また、本来は非課税ですが、もし会社からの支払いということで 課税となってしまうのでしょうか? また、贈与に値しないかどうかも不安です。 まったく無知状態でまったく見当がつきません。 すいませんが、ご存知の方教えて下さい。 宜しくお願いします。
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- ukdes77
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