• ベストアンサー

雇用保険料の支払い

経理初心者です。労務について質問させて頂きたいのですが、会社が社員から預かった雇用保険料は、いつ支払うのですか?また支払う先はハローワークですか?このような質問で恐縮ですがよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#24736
noname#24736
回答No.3

労働保険(労災保険と雇用保険)の保険料は、年度当初に概算で申告・納付し翌年度の年度更新の時に、確定した保険料と精算することになっています。 前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付していただくこととしています。 「年度更新」は、毎年4月1日から5月20日までの間に行ないます。 又、概算保険料額が40万円(労災保険か雇用保険のどちらか一方の保険関係のみ成立している場合は20万円)以上の場合は。労働保険料の納付を3回に分割する事ができます。 納付先は、労働保険料(労災と雇用保険)として、労働基準監督署になります。 詳細は、下記のページと参考urlをご覧ください。 http://www.rouhoren.or.jp/index7.html

参考URL:
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_3.htm
mie-y
質問者

お礼

毎々ありがとうございます。わかりやすいアドバイスを頂き感謝しております。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (2)

回答No.2

年に1回、労働保険料(労災保険・雇用保険)を申告するための書類が政府(すみません、管轄しているとことがわかりません)から送られてきます。 その書類に必要事項を記入し、銀行で払い込みます。 記入方法は、その書類(申告書)といっしょに送られてきます。

mie-y
質問者

お礼

ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • ma_
  • ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.1

納付期限(納付期限の10日~15日前に納付書を送付します。)  第1期分・・・5月20日  第2期分・・・8月31日  第3期分・・・11月30日 納付書での支払は、銀行経由です。

参考URL:
http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/hokenryou/hokenryou04.html
mie-y
質問者

補足

即レスありがとうございます。補足させて頂きたいのですが、会社が去年の7月から雇用保険に加入しましたが、それらしき納付書が来ていないようなのです。もちろん確認をしてみる所存ですが、このような場合は基本的にいつごろ納付書が来るものなのですか? 度々で恐縮ですが、お時間ありましたらレスお願い致します。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 雇用保険料について

    経理初心者です。度々利用させて頂いておりますが、雇用保険について ですが、あるサイトで 『雇用保険料 会社負担分 xx万円  本人負担分 xx万円』と ありましたが『雇用保険の会社負担分』はどのように算出するのですか? また、雇用保険料は自分で算出する場合、給与の総支給額に 0.006をかけて算出するのですか?(会社は一般の業種です。) このような質問で恐縮ですが、アドバイスよろしくお願い致します。

  • 雇用保険料払っていたのに、、、

    友達が雇用保険料払っていたのにハローワークに聞きに行くと事業主が友達の雇用保険料をくすんでいるようだ。10年以上払っていたが明細書を残してなかったので証拠が無いから会社にきいても旨いこというて逃げられるかもと心配してます。私にはなんの知識もなく、悔しくて質問してみました。ハローワークでは2年間だけは雇用保険払えるといわれたそうですが、その会社は社員の人数も偽ってるようなんです。友達はもうすぐ結婚します。再就職するために今回のことが判明しました。どうしたら損わせずに退職できるでしょうか?

  • 雇用保険料の支払い

    こんにちは 3年前から今の会社で働いております。1年前にハローワークから「雇用保険に誰も加入にていないのですが 希望の方は手続きするように」と社長の方に勧告があり わたしもそれを機に加入のさせていただきました。書類は事務の方が記入しハローワークに提出したようで私のお給料からは「雇用保険料」が引かれています。(うちの会社は現金支給です。)。会社は「雇用保険料」とは何処にいつ支払っているのでしょう?もともとかなりルーズな会社なので不安です。事務の方が退職されるので現在引継ぎをしているのですが 通帳や出納帳で「雇用保険料」という言葉は見たことがありません。 自分が雇用保険に入っているか確認するにはどうしたらよいですか?

  • 雇用保険

    こんにちは。 先日から、雇用保険に関していろいろ調べているのですが、どうしてもわからず質問を投稿してしまいました。 まず、現在社員で働いているにもかかわらず、ハローワークで確認したところ、6年ほど前に退職していることになっており、雇用保険を支払っていないことになっていると言われてしまいました。 その場合、会社側で派遣から社員に切り替わった際に申請を忘れたのではないですか?と窓口で言われ、会社から最寄りのハローワークに確認してもらうようにと言われてしまいました。もちろん、給料からは毎月雇用保険は天引きされています。 不審に思って、すぐに会社に確認したところ、後日こう言われました。 「紛失届を出せば、損することなく、当初から加入していることに訂正することができるのでご安心ください」 それからまた1週間後、会社の方から、無事手続きが終了しましたのでご安心ください。と言われ、「被保険者証」も手渡されました。確かに6年前から被保険者になっていることになっています。 本来でしたら一安心というところですが、どうもこの仕組みにしっくりきません。 いろいろ調べた際に、”法律では雇用保険は2年までしか遡れない”って書いてあったし、ハローワークでもそう聞かされていました。なのに、どういうことなのでしょうか? 再度きちんとハローワークで確認する必要はあるのでしょうか? どなたか、そういった手続きがあるものなのかどうか、それはどういった仕組みのものなのか、ご存知の方教えていただいてもよろしいでしょうか? どうぞよろしくお願いいたします。

  • 雇用保険に入りたい

    1日8時間以上、1週6日働いています。 企業(法人)で勤務をしているのですが、雇用保険に加入していません。 どうすれば雇用保険に加入できるのでしょうか? また、会社自体が雇用保険の届出をしているかもわかりません。 ある社会保険労務士に聞いたところ、会社自体が雇用保険の届出をしていないと、従業員は加入できないらしいです。 過去にある本を見たところ、従業員がハローワークに申告すれば従業員または申告した従業員が加入できるとうろ覚えですが書いてあったと思います。 よろしくお願いします。

  • 労働保険料の支払い

    経理初心者です。『労働保険』とは、『労災保険』と『雇用保険』の総称 ですが、労働局へ労働保険を支払う場合、これは『労災保険』のみを 支払うのですか?社長からこれは『労災保険』の払いですと言われましたが 『雇用保険』も一緒に支払うのでしょうか。今期から加入したので よくわかりません。(『雇用保険』は社員から一部預り金があります。) 社会保険料の『健康保険料』と『厚生年金保険料』の支払いは わかるのですが、『労働保険』がよくわかりません。 これについての仕訳を教えて下さい。 このような質問で大変恐縮ですが、アドバイスをよろしくお願い致します。

  • 雇用保険について

    超新米ですが労務の担当をしています。 パートでこれまで勤務していた方が社会保険、雇用保険の加入を考えていらっしゃいます。 Q1.パートのかたについても会社が認めたら保険の加入は認められるものなのですか? Q2.社会保険に入らずに雇用保険だけ入ることは可能なのですか? 超初心者の質問で申し訳ありません。 もう少し自分で勉強しなければと思っています。 どうかご教示お願いします。

  • 雇用保険について教えてください。

    約1年間雇用している外国人がいるのですが、前にいた経理の者から外国人に対しての雇用保険はかけなくても良いということで、ずっとかけていませんでした。調べてみると外国人でも雇用保険をかけなくてはならないということが分かったのですが、既に1年を経過しております。この場合の処理としては、今年から本人から雇用保険料を差し引くことはいいのですが、今までの分はどうなるのでしょうか? 労務に関しては分からないのでお願いします。

  • 雇用保険被保険者証と雇用保険

    正社員で採用になりましたが、試用期間の3ヶ月で退職しました。採用当初、前職の雇用保険被保険者証と年金手帳を会社に提出しようとしたら「試用期間が終了してからの提出なので・・」と、受取ってもらえませんでした。その為、社会保険は無職時代同様、国民年金を自分で支払っていました。 ここまではよく耳にする話ですが、疑問なのが雇用保険なんです。前職の雇用保険被保険者証を提出していないのに、給料明細では雇用保険が引かれています。もちろん3ヶ月で退職しているので、失業手当の受給資格はありません。退職後には源泉徴収票は貰いましたが、新しい雇用保険被保険者証は貰っていないので、手元には以前の会社の雇用保険被保険者証があるだけです。 ようやく質問なのですが、私が払った3ヶ月分の雇用保険はどうなっているのでしょうか?会社に問い合わせる以外にハローワーク等で確認する手立てはありますか?会社がきちんと納めていない場合は、以前の会社の雇用保険被保険者証を転職先に提出しても良いのでしょうか?就職を控えているので、心配でこちらに質問しました。宜しくお願いいたします。

  • 雇用保険について

    過去スレも検索したのですが、自分に当てはまるのがあまりなくて、質問します。 すでに31年近く会社勤めして、厚生年金・健康保険・雇用保険を払い続けてまして、昨年10月に出向先会社(有限会社)に転出/移籍しました。しかし会社がまだ小さく社会保険の準備がないため、自分自身で国民年金・国保に振り替えました。 しかし雇用保険については特に継続していません。 質問(1):自分のような環境で、将来もし移籍先の会社が不運にも閉鎖となったり、自分が解雇された時、失業保険は支給されるのでしょうか? 質問(2):自分のような環境になったとき、雇用保険も自分で支払い続けるべきでしょうか? 質問(3):雇用保険の管理部門はハローワークだと知りましたが、自分の加入履歴などの確認はどこのハローワークでも確認できるのでしょうか? 以上、よろしくお願いします。