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雇用保険料の支払いと確認方法
- 雇用保険料の支払いはどのように行われているのかについて不安があります。また、自分が雇用保険に加入しているかどうか確認する方法について知りたいです。
- ３年前から現在の会社で働いていますが、１年前に社長から「雇用保険に加入していない人は加入するように」との勧告があり、それ以降は雇用保険料が給料から引かれています。
- しかし、会社の出納記録や通帳で「雇用保険料」という言葉を見たことがないため、支払いが適切に行われているのか不安です。また、自分が本当に雇用保険に加入しているかどうか確認する方法も知りたいです。
- 雇用保険
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- sr_box
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これを機に何人・誰が被保険者として登録されているか、職安からデータを出して貰って見てはいかがでしょう？ 個人個人で資格の確認をするのも可能ですが、その方が手っ取り早いと思いますよ。お勧めです。 職安に申請用紙がありますよ。 で、雇用保険料ですが、これは労災保険料と一緒に労働保険料として納入しますので5月にまとめて支払っていると思います。 こちらの支払に関しては徴収法に規定されています。 毎月の支払ではありませんので、よーく探してみて下さい。 健康保険と厚生年金保険料とは分野が違いますので、同じようには処理されません。 余談ですが、給与から何らかの金銭が控除されている場合には、その計算書を支払われる本人に渡す義務が税法上にあった気がします（こちらは専門でないのでうろ覚えですみません） 給与明細だけは出すように手配なさった方がいいかも知れませんね。
お礼
おはようございます。 お昼に早速職安に行ってきます。 雇用保険と労災は５月に支払うのですね。。。（毎月の支払いと思っておりました） 今から出勤なのですぐに探してみます。 具体的に書いてくださり助かりました。 回答ありがとうございました。
- binba
- ベストアンサー率47% (513/1090)
「雇用保険被保険者証」と「雇用保険資格取得等確認通知書（被保険 者通知用）」を受け取らなかったのですか？ 厚生労働省ホームページに下記のように掲載されています。 --------------------------------------------------------------- 事業主は、雇い入れた労働者が雇用保険の被保険者となる場合には、 必ず「資格取得届」を被保険者となった日の属する月の翌月10日まで に提出して、その方が被保険者となったことについて公共職業安定所 （ハローワーク）の長の確認を受けなければなりません。 この確認がなされた場合、「雇用保険被保険者証」とあわせて「雇 用保険資格取得等確認通知書（被保険者通知用）」が交付され、ます。 この交付は、労働者の方々が、きちんと雇用保険の加入手続等がなさ れたことを確認できるようにするためのものですので、事業主の方々 には、この通知書を被保険者本人に確実に交付していただくようお願 いします。 --------------------------------------------------------------- これを受け取っていない事自体も違法ですが、 給与から天引きされて預り金処理されるこれら社会保険料（健康保険 料、40歳以上の介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料）は、事業 主が同額負担するこれら社会保険料と、事業主だけが負担する労災保 険料と共に、社会保険事務所に月末に払い込まれる筈で、経理上は、 社会保険料として一括処理されている可能性もありますが、払い込ま れていない場合は、会社が使い込んでしまった可能性もありますね。
お礼
おはようございます。「雇用保険被保険者証」と「雇用保険資格取得等確認通知書（被保険者通知用）」 は受け取っていません。労災保険料の引き落としはされています。 雇用保険は未払いなのでしょうか・・・。 ハローワークや社会保険事所に問い合わせたほうが確実ですね。 今から出勤ですが 気が重いです。 回答ありがとうございました。大変助かりました。
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