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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：給与支払者の定義ーーー (再度質問させてください））
給与支払者の定義とは？
このQ&Aのポイント
- 給与支払者の定義とは、関連会社と雇用契約を結び、労務を提供し、給与を受けている関係のことを指します。
- 他の人は本来の会社に出向し、関連会社と本来の会社に労務を提供し、本来の会社から給与を受けているパターンもあります。
- 社保対象者と非社保対象者の違いもありますが、雇用契約書にサインした会社から給与が支払われる場合が通常です。
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質問者が選んだベストアンサー
まず「本来の会社では手続きができないので関連会社と雇用契約を結ぶ」がどういう意味なのか理解に苦しむ。好意的に解釈すると労務を提供するのはもともと関連会社なのだけれど採用の決定等の業務は本来の会社でやることになっている。したがって当然に契約するのも関連会社である。 「ふたを開ければ業務としての管理監督者は本来会社のみです」については管理監督者は本来会社の人間としてではなく関連会社の人間として行っているとも解釈できます。つまりどちらにも籍がある人が関連会社の監理も行う。 したがってあなたについては何らおかしなことはないと考えることができます。 他の3人についてはどういう名目で本来会社が給与を支払っているのかがわかりませんのではっきりしたことは言えませんが，書類上は正しく処理していることもあり得ます。それを本人が知らないというのは問題でしょうが...
その他の回答 (2)
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2764)
回答No.3
●事前説明をするか、どうかは、”実質賃金を支払う”採用サイド任意責任です。
- 中京区 桑原町（@l4330）
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回答No.1
質問が何か判りません
