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派遣会社（事務系に限る）から仕事がこない
1.年齢が40代になったこと 2.不況のせい 3.みなさんの状況 いずれかだと思うのですが 3月くらいから仕事を探しているのですが 以前は 派遣からお仕事紹介の電話がきていた 今は本当に厳しくて先日応募したものは テン○スタッフには1人に対し70人の応募だという回答が はたらこなどで応募しても 派遣会社からは以前は仕事がアンマッチでも登録を積極的にきてくださいといわれていたのが 最近では登録にきてくださいという言葉もでてこず メールでお断りがくるだけです ひどいところはだめだった場合は連絡がきませんという大手もありますよね みなさんの現状3の（生活費や心理的な部分）と私だけでしょうか？1.2で 仕事の紹介がこなくなったのは… 生の声をお聞かせいただけませんでしょうか？
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No.２です。 私も40代ですが、年齢のせいだとは思っていません。 もちろん、まずは年齢でふるいにかけるのでしょうが、若い人でもスキルがなければ、仕事の紹介はないようですよ。 昨年まではまだ、仕事の紹介もちらほら来ていたのです。今年に入ってからはまったくです。メールお断りが多いですね。 大手は特に厳しいようなのです。派遣会社自体が生き残りをかけている感じです。たまーに私にも仕事の紹介が来ますが、大手でもプライドを捨てて時給800円の案件です。私は今の仕事が終わったら、それに食いつこうかと思ってます。 大手よりも、地元密着とか職種を特化した派遣会社の方が、今はいいと思いますよ。 とにかく仕事を選んでいる場合ではないと思います。最大限にスキルアップして、そして時給が低くても期間が短くても、どんな仕事でも受けるつもりでいます。
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- aibaaska
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２、３が原因かもしれませんね・・・ 私は長野で事務派遣をしていますが、先月末で契約終了し 今は小さな派遣会社の求人のメディアで事務をしています。 特にこれといったスキルは必要としない業務内容ですが、 英語の仕事は諦めて今の仕事をしています。とっても暇です（＾＾；） ４０代でも経験があれば、「経理事務」の案件とかはあるようです。 ただ、今は本当に仕事がないです。だから「紹介がない」とか「断られる」なんて 日常茶飯事ではないでしょうか？？質問者さんに限ったことではないはず。 パソナは長野事務所を閉鎖しましたし・・・仕事はありますが 今はコールセンターがほとんどですね。 時給の安い事務の案件も沢山あります。（SSとかアデコ） 事務ってだけで競争率高いこともあります。。。 現在就業中の人も絶対辞めないと思います！（辞める人は 相当勇気が要ると思います・・・たとえ条件が悪くても！です）。 私が働いている会社のビルにもテンプが入っていますが 登録者が頻繁に来てます。でも登録するだけで実際に就業までには 至っていないでしょうね・・・。検索かけても２、３件だし。 景気が上向いてきたらまた英語の仕事に就こうと思っていますが それまではここで我慢しようと思います（２９歳派遣）。
お礼
aibaaskaさん 回答ありがとうございます 失礼ながら29歳で（私からみればまだまだお若くて）英語のスキルをお持ちの方もそういう状況なのですか‥。私は3月末まで短期の仕事をしていて 就職活動がかなり厳しいとの世間の声も実際に聞いていながら4月になり 実際に自分に降りかかってきてこんなにひどい状況だとは 想像している以上にひどいですね 今年はこれから良くなるよりも悪くなる一方 ☆パソナは長野事務所を閉鎖しましたし・・・仕事はありますが今はコールセンターがほとんどですね→そうなのですか 本当に事務は一番ありそうで一番削られてしまう悲しい職種です 2番目にコメントいただいた方もしかり みなさん時代を乗り切るために既に位置を決めて乗り切ろうとしていしゃっしゃる がんばらなくてはいけないですね コメントありがとうございました
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
バブル崩壊後、専門家は2008年に経済が破綻する事を予測していました。ニュースをこまめに見ている方は、学生時代からメーカーに正社員で入社できるよう、努力して備えていました。そして入社後も、とにかく貯金を欠かさない。 ですが、私の高校は、アルバイトに必死な子が多かったです。 自動車学校の費用や日々の学費や生活費の足しにするために、必死でした。進学費用に充てる先見の明のある子は、クラスに一人程度のレベルでした。 仕事の紹介数が減るのに合わせて、もっと安い物件に転居すべきだったと、後悔の日々です。年齢だけじゃなくて、世間の絶対求人数も減っている事に対して、仕事を変えるべきでした。 何年も前から、20代で事務職の人がいないです。事務と言えない雑用をやってる20代しか見掛けません。 普通の仕事（一般事務・ヘルプデスク・テクサポ）は、40歳前後のベテランが時短勤務で採用されてる時代です。 先日、電話の現場でご一緒した40歳手前の派遣さんが言っていた言葉がとても印象に残ったし、気楽になりました。 「私達の年齢になると、フルタイム事務の紹介はない。皆、電話の仕事なんて嫌だけど、仕方なくやってるんだよ。」 ちなみに、派遣の単発案件は、掲載開始直後、150人はエントリーしてるんじゃないかなあ・・・との事でした。 私が直近で所属してた派遣元は、扶養範囲内の主婦派遣だけに仕事を与えて、フルタイム希望の派遣には休職命令→解雇促進をしてました。 頭にきたけど、主婦派遣さんは引き続き、スキルアップの機会を与えられず40代に入り、今回の職業訓練の流行に取り残されるのです。 派遣元が勝手に、こう思ってる訳です。 「こいつには旦那がいるから、スキルアップや安定したフルタイムの仕事は必要ない。」 上記の頭が良いタイプのメーカー社員が、昨年から始まった不況に対し、こう言ってます。 「戦後、女性も男性と同等に稼ぐ必要性がある事を、誰もが認識しながら、それに応じた政治や教育が形成されなかった。女性を長年、専業主婦で放っておいたツケが今、ドバーッと表面化しただけだろう。」 とにかく、景気が良い時も悪い時も、貯金しておくべきなんだなと・・・今までは、仕事さえ決まれば、二週間毎に給料日があるから何とかなったのですが・・・ こまめに就職支度金の申請をするべきでした・・・職安に対して。 テンプスタッフが女性寮を作ってくれると助かります。 フジスタッフが母子寮を作ってくれたらなあ・・・と思います。 不況の影響を受けてない英語力が必要な外資案件にさえ、大量エントリーの状況だそうですね・・・ 失職してない派遣さんは、アクセスクエリーが出来る方とテクサポのベテランだけです。
お礼
‥前より続く★派遣の単発案件は、掲載開始直後、150人はエントリー＞そうなのですか！70人という回答がテン○スタッフからきましたが 150人もすごいですね‥★20代で事務職の人がいないです＞そうなのですか 事務経験がないと言葉遣いから就業態度から 体で覚えている部分が欠けているので 正直 私も一緒に仕事したいとはおもいません★テンプスタッフが女性寮を作ってくれると助かります。フジスタッフが母子寮を→だいぶ前ですがスタッ○サービスで寮をつくり人員を集めていた時期がありました 友人がはいっていましたよ 人員確保のためだと思いますが それも廃止になりました 寮はあると助かりますが取得資金や維持費 維持管理していくためを考えると 今は抱えている内部管理人権費などがはらえるかどうかもいっぱいいっぱいなのでしょうね 社会保険料は半分会社負担なので 今抱えている社会保険料の支払いもきっついでしょうね 私の地元ではなぜか空いている社宅があるのです 確か 清○建設だとおもうのですが あの空いている社宅をうまく有効活用できないのかと思います 以前すんでいた近くになった 東芝独身寮は 介護施設に変わりました★不況の影響を受けてない英語力が必要な外資案件にさえ、大量エントリーの状況だそうですね・→そうなのですか！結構 外資の案件 多いですけどね‥ 高スキルの方でもそういう状況は びっくり情報です いろいろな情報ありがとうございます 他の方もお持ちの情報や心境 状況など 教えていただけるとありがたいです なんとか がんばりましょう！
補足
sinjouさん ご回答ありがとうございました 他の視点からのお話と状況が色々と豊富にお持ちなようで 私の知らなかった事実もたくさんありました ★私が直近で所属してた派遣元は、扶養範囲内の主婦派遣だけに仕事を与えて、フルタイム希望の派遣には休職命令→解雇促進をしてました→そうなのですか 雇用を継続するか解雇にするか ふるいをかけるときに 単純に会社側にくる請求書の金額（派遣から請求する人材派遣費）だけで決まられてしまう 解雇された人の状態 （独身で自立している人なら 家賃 生活費）なんて 雇用する側では 考える必要がないのですね 現実だとわかっていても 胸がいたみます 確かに扶養範囲内の主婦はだんなさんの稼ぎがあるからいいなと私も思います がご本人の心情は計れない部分がありますからね‥。★職業訓練の流行→この間 そちらも考えハローにみにゆきましたが（東京）6月生募集（3ヶ月訓練）の資料では パソコンスキルをみがくような初歩的な訓練（または 訓練後 すぐ実務の積み重ねが必要とおもわれるもの）が7.8件あるのみでした もっと国が力をいれてくれているのかと思いましたが 正直 がっくりです 手元にある資料では1.ＩＴネットワーク知識習得科 2.ＩＴパスポート科 2.ＩＴビジネスソフト活用科 3.ITビジネスソフトマスター科 4.パソコンビジネス科 5.ビジネスソフトマスター科 福祉分野 1.医療事務・介護保険料事務科 です またハローに聞いてみるつもりですが‥。★私達の年齢になると、フルタイム事務の紹介はない。皆、電話の仕事なんて嫌だけど、仕方なくやってるんだよ→そうですよね‥お仕事しているかたには申し訳ないのですが 私もちょっと ブルーになり体調を崩しそうです 以前 大手携帯電話会社で派遣でクレームが多い仕事をうけましたが 毎日クレームなので 体調を崩しました（泣） ‥以下に続く
携帯からの投稿ですか？句読点もなく、文章の意味がさっぱりわかりません。 何をお聞きになりたいのかわからないのですが、派遣はとにかく、今は仕事の紹介は「まったく」ありません。 何十倍という倍率ですから、スキルのある人の中でさらに宝くじに当たるようなものですね。
お礼
ご回答ありがとうございます 文章がうまく伝わらず申し訳ありません 40代に入り 以前は来ていた コーディネイターからの仕事紹介がぴたっとこなくなりました それは 不況のせい？ または 年齢？のため かどうか 知りたかったので 40代の方以上 または他の世代の方で お仕事紹介が以前と変わらず（量は少なくなっても）きているかどうか をお聞きしたかったのです 今は来社登録も声をかけれません メールお断りが多くなりました （1.2部分） 今 はどのよう活動をされていますか？仕事や生活のことなど 私は現実に 経済的に底をついてしまいそうで こころがパンクしそうです 結構 おいつめられています スキルがある方の中から さらに宝くじ とは‥ やはり 皆さん ご苦労されているのですね ※句読点がないことは 申し訳ありません
- yama1998
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３の意味がよくわかりませんが、１と２以外の要素もありそうですね。失礼ながら本当に40歳の方が書いたようには思えません。こんなダラダラと思いつきで書いたような句読点もない文書を書くあたり、私が採用の側だったらすぐ不合格の烙印を押します。まずこれから直していかないとダメでしょう。
お礼
私が採用の側だったらすぐ不合格の烙印を押します＞とのご指摘いだきました 採用側の意見を聞く質問ではありません
お礼
minori007さん 引き続きお返事いただきありがとうございます 状況がわかっていつつも 現実を受け止めていない 未熟な私がいたのかもわかりません 本当にこないですね（泣）スタッ○サービスとかも 仕事できる状態をだしんしたら例年は すぐ電話がかかってきたのですが さっぱりですし。何よりも なんども書いているのですが ＷＥＢ応募→来社登録をうながされない のが40代にはいったため？と悲観的になってしまった理由です 今まで培ってきた経験やスキルを一度にだめだしをされた気分になってしまいます‥・・。他の人の状況が聞けてよかったです ありがとうございます ★大手は特に厳しいようなのです→そうですね 抱えている社員 スタッフも多いですからね‥ パ○ナは ＷＥＢのマイページで 条件を登録して検索できるようになっているのですが 長期 職種（一般事務ではないですが‥） 新宿 渋谷 中央区で検索をかけて 3件 今は1件とかしか出てきません（泣）検索システムが間違っているのでは？と問い合わせをしたくなるくらいです リクルー○やアデコ テン○スタッフはぽちぽちです ‥ パ○ナがほとんどひっかからないので 大丈夫？と逆に心配してしまいます。話は反れましたが‥ とにかく がんばって乗り切ろうという 意思を強くもたなくてはいけませんね 。minori007さん の 「最大限にスキルアップして、そして時給が低くても期間が短くても、どんな仕事でも受けるつもりでいます」という言葉に感銘を受け また 私もがんばろうという風に元気づけられました ありがとうございました！ お互い心理的にも 非常につらいですが なんとか がんばっていきましょう！ 私は飲食店で早朝アルバイト（昼 時間ができるので 就職活動ができるかなと）も考えています これは今まで がんばってきた中で ふりだしに戻るようなことなのですが（自分の中で） 生き延びなくてはならないのですね（苦泣） 主婦や若い世代と混じれる自信が正直ないです でも がんばらないといけませんね minori007さん ありがとうございました！