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嫉妬心を克服させてください。
tryinity19の回答
- tryinity19
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２８歳の女です。会社でOL経験もあります。 まず、課が統合するにあたって席替えするなんて当然です。 一番前の席になったのは偶然とはどうしても考えられない要因がたくさんあるのでしょうか。 逆に、どうして他の女性社員が一番前じゃなきゃだめなんですか？ 席替え後の新しい席について、 いちパートが専務に理由なんて聞けると思いますか？ 彼女が会社に居づらくなるだけです。 セクハラにも度合があります。 そして、受け止める側のドライさも関係してきます。 彼女だから、という点ではなく 自分の会社の女性社員が「こんなことされたんだけど、これってセクハラかなぁ」と相談されたとき 「それは明らかなセクハラだ！！部署も異動させてもらったほうがいい！！」とアドバイスするくらいのレベルですか？ 最後に退職ですが、 一番頑張ってるのは彼女ですし、 セクハラや席替え（永久的なものではない）で退職するかしないかは 彼女自身が決める問題ですし、 それでいちいち退職してはどこでも続きません。 次の会社の面接で、彼女は退職理由をなんというでしょう。 私は今、事務員の面接官の仕事もやっていますが コミュニケーションの問題に過敏すぎる方は ご縁がない方向に行くことが多いです。 社会で生きていくんです、少しくらいはいろいろあります。 私だったら、セクハラや一番前の席より それをおうちに帰ってまで怒ってくる彼に対してのほうが 先に嫌気をさして去ります。 あたたかく包み込んであげてください。
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補足
早速のご返事ありがとうございます。セクハラに関しては、会社内で二人きりになるチャンスを男が見ると胸を揉まれ、キスをされ舌も入れようとし、それも一度や二度ではないです。ただその件に関して彼女はあっけらかんとしてるし、断ると仕事がやりにくくなるかなあなんて意味の分からない事を言っています。またそこで大喧嘩です。席替えの件については特に偶然もありません。私の個人的な考えです。やはり男の出入りも多いので、さらし物になるのが嫌で・・・・・・