結婚退職時期の繰り上げ依頼

質問

９月に結婚予定の32歳女性です。

12月末に結婚報告と7月末に退職を希望する旨会社に伝えました。
私が行っていた業務が忙しく、引き継ぎが育ちにくい点と、結婚相手が関係者という都合もあり早々の報告をしました。

本日会社役員より呼び出され、3月末で退職して欲しいとのこと。

経営状況がよくないことは知っていましたので仕方のないことだとは思いますが、9月までの結婚資金等の計画が崩れてしまい、金銭面が不安です。
少しでも有効に交渉したいのですが、条件等提示する権利はあるのでしょうか？

どのようなご意見でも構いませんのでアドバイスお願い致します。

それにしてもいざ言われると「クビ」と言われているようでショック大きいです。

回答No.1

mogmog0101 · ベストアンサー

>条件等提示する権利はあるのでしょうか？
依願退職なので会社側からの強制力はありません。退職手続きをしなければ当然7月末以降も働けます。素直に結婚資金の資金計画を伝えましょう。それで納得すると思います。また、結婚資金に見合う額を退職金として支払っていただけるなら応じてもイイでしょう（応じるわけないですが）。会社側だって円満退社してもらいたいと思うんですよね、役員から言ってきているというので。

お礼

早々の回答ありがとうございます。

本日の話し合いの場で「3末退社は資金面で苦しい。」と口頭で伝えたのですが、
役員の給与カット、他部署の人員カットの現状等々現在実施中の資金繰りの話を持ち出され、うやむやにされてしまいました。

結婚相手が関係者のためあまりもめずに辞めてあげたいのですが、
収入にして4ヶ月分の給与カット。となると素直に首を縦には振れません。
会社の状況が分かるだけにしんどい交渉になりますが、なるべく円満に辞められるように頑張りたいと思います。