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デニム＝ジーンズは常識。社会人の常識。知っていて当たり前と嫌味言われました。
yahiro1972の回答
- yahiro1972
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こんにちは。 正直に申し上げます。 どっちもどっちです。 内勤者ならどんな服装でも良いのかと言えば違うはずです。 私服の会社ならデニム生地のスカートはＮＧのトコロが多いとも 思います。 現に私が勤めていた会社ではＮＧでしたしね。 少なくても形が同じモノでも生地が違うだけで「ラフ」な印象になるのは 避けられないですし。 「ＯＬの基本の格好」と言われる割にはお粗末な選択だとも 感じましたよ？ それに「ブーツ」はその時点で問題にはなっていませんよね？ それを確認の対象にするのもなぁって感じ。 そんな事は総務に確認されたらどうですか？ 上司は管理責任者として注意しているだけで、ガイドラインを作った 訳ではないですからね。 確かに上司の方の言い方は問題アリとは思いますよ。 でも貴方の対応にも問題アリ。 問題点を間違えてはいけないと思いますよ。
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＞どっちもどっちです。 内勤者ならどんな服装でも良いのかと言えば違うはずです。 私服の会社ならデニム生地のスカートはＮＧのトコロが多いとも 思います。 どっともどっとですね。スミマセン。 濃紺のデニムのスカートが駄目な会社は今までなかったんです。 一部上場の大手の会社にも居ましたし、お堅い会社にも居ましたが 全部ＯＫでしたよ。 イメージがそれぞれだと思うんですが、エレガントなんです。 ＞「ＯＬの基本の格好」と言われる割にはお粗末な選択だとも 感じましたよ？ ご回答者様は男性ですか？ アンタイトルはＯＬが会社でキチンとオシャレに着れる服が コンセプトなんです。エレカジなんですよ。 ＞それに「ブーツ」はその時点で問題にはなっていませんよね？ それを確認の対象にするのもなぁって感じ。 前日に、その上司が私にメールして来たんです。 「□□さんって、今気が付いたけどブーツ履いてるよ！見た？ 非常識だよね」と。 その話題も出ていたので、その時出しました。 総務に確認出来ればいいんですが、上司を通さず 総務に確認すると注意されるんです。 へんな会社ですよね＾＾； 色々なアドバイスありがとうございます。 感謝します。