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派遣期限終了後の契約社員採用について
中京区 桑原町（@l4330）の回答
- 中京区 桑原町（@l4330）
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俗に言う09年問題ですね。 企業は直接雇用か、解雇の二者択一を迫られてます。 とにかく、派遣の形での継続は不可能ですから前記のどちらかしか選択肢はありません。 契約社員も可能性は有りますが、マトモニ考えると契約社員は3ヶ月～半年くらいの短期契約が一般的です。 また、契約社員とは現在の派遣会社との縁が無くなる、個人と企業の契約です。 契約社員＝期間工と考えて間違いないです。
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