レジュメと職務経歴書の違い

質問

最近求人ネットを使用するようになって思ったのですが、
レジュメと職務経歴書って内容的には同じじゃないですか？
でもレジュメを受け取りながら、
遇えて職務経歴書を求める会社がほとんどです。
なぜかは知りませんが、
レジュメと職務経歴書には何か違いがあるのですか？
教えてください。

回答No.2

yatsu0812 · ベストアンサー

レジュメはあくまでも簡潔に纏めたものという意味ですので、職務経歴書と同等に扱うのはちょっと乱暴かもしれません。

私の場合、転職活動の際、自分を売り込むものとして職務経歴書は非常に気を使いながら作成しました。例えば、「２００×年にＡ社のＢ課に配属、Ｃ担当として業務に・・・。」という書き方ではなく、「Ｃ担当として平成×年に売り上げ○億円、平成△年には売り上げ×億円を達成し、目標に対して150％の達成率、利益率ＸＸ％以上達成」などと本当に自分はここまでやっていた！という風に記入していました。あとは、自分のＰＲもやりすぎかなぁと思うぐらい記入した記憶があります。
あくまでも職務経歴書は自分のＰＲですので、やってきたこと、担当などをただ羅列するのではなく、「このようなことをやってきました。だから御社にとって私は必要なんですよ！」ぐらいの内容を書いたほうが良いのではないでしょうか？

お礼

くわしい回答ありがとうございます。
会員登録の際「職務経歴書」という欄があり、
それがレジュメとなるので錯覚しまいました。
＃２さんのおかげでその違いが明確になりました。

回答No.3

lampard8

Ceres235さん

こんばんは（＾＾）

>レジュメと職務経歴書って内容的には同じじゃないですか？

レジュメとはそもそも「要約」という意味になります。
ですので、「職務経歴書」とは違いますよ。
今までの経歴を述べる（記入する）際に、職務経歴書
の場合は、克明に、具体的に書く必要があると思います
し、レジュメの場合は克明であるよりも簡潔に書いてあ
れば良いと思います。

以上です。
よろしくお願い致します。

お礼

ご回答ありがとうございます。
＃２さんのお礼でも書きましたように、
登録時に「職務経歴書」と表示されているために、
レジュメと職務経歴書は同じを錯覚していまいます。
レジュメで書いたことを詳しくまとめれば良いと今回わかりました。

回答No.1

zorro

さんこうに

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/002/002_0071.html

お礼

ありがとうございます。