抜け毛が多い人が食品工場で働けるのか

質問

よろしくお願いします。私（２２歳）と母（５８）の二人で生活しているのですが、私は大学の費用もあり、一人では十分に生活費を稼げない為に母にも働いてもらわなければなりません。母は現在、パートで服の検品の仕事をしているのですが、不定期に休日が多く、収入になりません、そこで、転職もしくは検品の仕事がない日に働けないかと思い仕事を探しているのですが、なにぶん母は年齢もあり腰が弱いので重い物を運ぶような仕事や長時間の立ち仕事はできません。しかし今どきそんな仕事もなく、比較的楽そうな、食品工場での高齢者可の仕事（おそらく惣菜の盛り付け）はどうだろうかと検討しているのですが、母は抜け毛が多い事で躊躇しています。食品に自分の髪の毛が入ったらどうしようと、私が思うに、いくら抜け毛が多いと言っても食品工場なのだから、抜け毛に対する対策は万全のはずだと思うのですが、どうなのでしょうか？確かに母は円形脱毛症もあり、抜け毛は結構多いです、夕飯にも度々仕込まれていることがあります。
　また、食品工場以外でもお年寄りが安心して働ける仕事はありませんでしょうか？母は３年前に離婚するまで、仕事という仕事をしたことがないので、スキルが必要な仕事はできません。近年のバリバリの高齢者ではないので、そこもふまえどうかよろしくお願いします。
　最後に、追加の質問で申し訳ないのですが、求人誌で健康飲料販売会社の販売車に同乗する仕事があったのですが、ペーパードライバーok高齢者ok（要免許）同乗するだけ、となっていて、とても気になりました。高齢者に重い飲料を運ばせるとは思えないし、駐車違反対策に乗ってもらうだけなのではないかと、だとしたら本当に座っているだけでいいのでは？これについても何か情報ありましたらよろしくお願いします。

回答No.1

sasami333

抜け毛に対しての回答です。
私はスーパー勤務で、精肉部門です。
普通、食品関係では長い髪は束ねてネットをかぶり、さらに三角巾、または帽子をかぶります。
その後、制服についた髪を掃いますので、一応は万全かなと思われます。
ただ、やはり以前一緒に仕事をした仲間が抜け毛が気になるということで、目の細かいネットを自ら持参し、さらに生え際に黒のヘアバンドをしてから三角巾(我が社ではコレです)をしていました。
店内に出て接客ということがあまりないので、それで充分でしたね。
そして仕事中にでも、たまに仲間に制服についていないか聞いてみるのもいいですね
ですので、もし気になるようでしたら、そういう手段を講じてみても1つかなと。
そこまで気を遣えば、会社側としても嬉しいことだと思いますから。