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私は人としてどうすれば良いのでしょうか？
私は現在の職場に不満を抱えており、転職を考えています。 就業しながら転職活動をしています。 先日、希望する企業から連絡をいただき、面接をしていただけることになりました。 しかし、突然現在の就業先の上司が死去されたという連絡が入りました。しかも、面接日程と告別式の日時が重なっています。 その方が亡くなられたことは大変私にとって辛いことです。 しかしやっと辿りついた面接の機会・・・ 私は人としてどうすれば良いのでしょうか？
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- naminoriya
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- itakurta
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- kumachu7
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転職経験6回の私から。 面接日程の変更など、日常茶飯事です。 先日、結局は行きませんでしたが、 内定をもらった企業との面接では、 相手の都合で2回、こちらの都合で2回 面接の日取りが変更になりました。 逆に面接をする側のときにドタキャンも ありましたし、職についている人の場合 仕事の都合等で急に面接に来られなくなる ことがあるのは、仕方がないことです。 要は前もってきちんと連絡することが 大事であって、上司の告別式に参加する といえば、問題なく日取りを変えてもらえ ます。印象が悪くなったり、不利に なったりはしません。
お礼
回答ありがとうございます。 しっかりと先方に連絡します。
- nassyu
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気持ちの問題ですから後日にお線香をあげに 行っても故人はお喜びになるのではないでしょうか？？ 面接に集中できないほど気になるのであれば 告別式にでた方がいいと思いますが。。。 私も面接経験が豊富ではありませんが、大切な人がなくなった と告げれば変更してくれる可能性はあると思いますよ。 ダメもとで面接先に言ってみてはいかがですか？ 頑張って下さい！！
お礼
回答ありがとうございます。 駄目もとで連絡してみます。
- blazin
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僕でしたら面接先に事情を告げて少し融通の利く時間にずらしてもらって、告別式には絶対に参列しますね。
お礼
早速の回答ありがとうございます。 私は転職経験がなく、面接していただくのも初めてです。 日時を変更していただくとして理由は真実を伝えれば 良いのでしょうか？ 面接日時はそれほど融通のきくものなのでしょうか？
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