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書類選考を通過し、面接日程が決まりましたが、主人が転勤になってしまいました
こんにちわ。 現在転職活動中の20代 女です。 転職サイトに幾つか登録し、ある転職サイトで応募をしました。 書類選考を通過し、面接日程と日時が決まっていましたが、急に主人の転勤が決まってしまい現在住んでいる土地を離れる事になってしまいました。 内定を頂いても入社は難しいと思いますので、お断りしようと考えておりますが、こういった場合は、面接をお断りするのが良いのでしょうか。 それとも面接を受けた上で、お断りするのが良いのでしょうか。 またお断りする場合、事情の説明をしようと思っておりますが、どのような形でお話するのが一般的なのでしょうか。 お電話でお断りする事が非常識では?と気になり、現時点ではまだ、面接企業の方に連絡していない状態です。 皆様のご意見を頂ければと思います。 よろしくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは これは電話でOKですね。 メールで連絡取り合ってたらメールでもOKですが、電話の方が常識的です 一番問題なのは、面接を受けておいて、帰りに「実は転勤で・・」 というのが一番まずいです とりいそぎメールにて失礼します で、その後、電話で事情説明が良いかな 必要以上に変な理由は付け加えなくてOKです
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- don9don9
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入社する意思のない人の面接をするのは 面接担当者にとっては時間の無駄になってしまいます。 ですので面接に行ってから断られた方が会社としては困ります。 事前に電話で辞退の旨を申し入れた方が良いでしょう。
お礼
ご回答頂きまして有難うございます。 おっしゃる通り、入社の意思のない人の面接時間は先方にとってはとても無駄な時間ですね。。。 ご意見頂いた後、電話にて面接の辞退を申し入れいたしました。 ご意見頂いた後でしたので、あれこれ考える事なく、要点のみを述べて、お話させて頂く事ができました。 貴重なお時間にご回答頂きまして有難うございました。
- R48
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こんにちは。 電話で構いませんから速やかに辞退の申し入れをしましょう。 配偶者の異動の為、住居が変わることは受け入れてもらえるはずです。 面接は相手企業がスケジュールを調整していますから、入れないのに受けるほうが失礼ですよ。
お礼
お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 迅速かつ的確なご意見頂きまして有難うございます。 そうですね。面接は相手企業の方もスケジュール調整してくださっているので、入社不可能の状態で面接にお伺いするは失礼ですね。 電話での辞退を申し入れ致しました。 参考になるご意見頂きまして有難うございました。
お礼
お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 丁寧でわかりやすいご回答頂きまして有難うございます。 メールでのやり取りはございませんでしたので、電話にて面接の辞退の申し入れを致しました。 アドバイスを頂いた後でしたので、あれこれ考えず、スムーズにお話する事ができました。 有難うございました。