セクハラメールが頻繁に来て困っています。穏便に解決する方法はありますか？
- 度々来るセクハラめいたメールに困っています。相手は既婚者で直属ではありません。仕事のモチベーションも下がっています。このようなメールはセクハラにあたるのか、どう対処すればいいのか悩んでいます。
- 男性に相談したところ、このメールは送るべきではない内容ではあるが、頻繁ではないため騒ぐべきではないと言われました。しかし、私自身は非常に不快です。
- はっきりと「このようなメールはやめてください」と返信してもいいのでしょうか？相手は少し酒乱の気があり、口を滑らせる可能性があるため心配です。
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軽いけど、セクハラ。
セクハラめいたメールが度々来て困っています。 相手は直属ではないですが、○○長のつく人(既婚者）です。 件の文面は、 「銀座に鍋でも行きましょう」、「今度デートしましょう」「今度はみんなでデート（意味不明・・・？）しよう、なんてねー！」等々。 最初は何言ってんのこの人、こんなメール迷惑じゃ！と軽く無視していたんですが、気づけば最初のメールから1年ほど経ち、7～8回ほどメールされています。 業務メールでこんな返信が来たりしますと、仕事のモチベーション下がりまくりです。 私はこの方にアプローチした事もありません。 ちなみに、触られるとかそういうのはありません。ありませんが、口調は馴れ馴れしいです。 なので、メールが頻繁ではないこともあって、ついつい派遣元に相談出来ていないままになってしまいました。返信を一切しないことで気づいて欲しかったのもあるんですが・・・ 前置きが長くなりましたが、皆様に相談したいのは、 １．上記のようなメールってセクハラにあたりますよね？ ２．第3者（男性）に相談したら「このメール内容は送ってはいけない内容だけど、時々来るだけなんでしょ？」といわれました。 騒ぐこともないレベルなんでしょうか？しかし私自身は十分に！不快です。 ３．「こういうメールはやめてください」とはっきり返信しても良いのですが、相手は少々酒乱の気があり、飲み会などで自虐ネタとして「セクハラっていわれちゃった～」とか口走りそうなんです。 ４．その人の部署に、恐ろしく噂好きの派遣さんがいるので、いろいろと情報を漏らしたくない。 以上のような状況で、 うまく穏便解決に結び付けられないでしょうか。 ご意見お願いいたします。
- shirazo
- お礼率94% (113/120)
- 派遣
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＞３．「こういうメールはやめてください」とはっきり返信しても良いのですが、相手は少々酒乱の気があり、飲み会などで自虐ネタとして「セクハラっていわれちゃった～」とか口走りそうなんです。 「今度デートしましょう」は既婚者で役職者の行為としては失格です。 とても「セクハラっていわれちゃった～」では済まされる範囲ではなく、会社が知ったら懲罰されます。 ここは、「既婚者で役職者の方がなさるメールではありません。 固くお断り致します。」と、返信してください。 それで収まると思います。 さらに来る時はその上の方に相談してはいかがですか。
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