- ベストアンサー
失業保険受給中に実家の手伝いを無給ですると、もらえる失業保険に影響がありますか。
失業保険を申請中です。就労した場合は失業保険がでないので、申請するよう言われていますが、実家の食堂の手伝いを忙しい土日だけ１日２時間だけしてと親から頼まれました。実家ですので無給です。この手伝いを申請すると、もらえる失業保険の額や時期に影響がありますか？
- boujanjan
- お礼率100% (2/2)
- その他（行政・福祉）
- 回答数2
- ありがとう数6
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
細かな事ですが、その家事手伝いの間が4時間未満であろうと無給であろうと職安からの紹介に応じられない様であれば原則として「労働の意思及び能力がないものとして扱う」と行政手引（5162）で定められています。 ですが、紹介された会社への面接等を優先して手伝いを断ることが出来るのであればおそらく問題はないでしょう。 一応、全く問題のないものではない事だけは理解なさっておいて下さいね。
その他の回答 (1)
- ChaoPraya
- ベストアンサー率55% (453/821)
日数的にも時間的にも、また無給の家事手伝いですので、何の影響もありません。
お礼
早速のご回答、ありがとうございました。申告しておこうと思います。
関連するQ&A
- 雇用保険をもらいながら無給で実家の手伝い
退職後の待機間（離職届がくるまで）と雇用保険をもらっているときに、実家の手伝いをしようとおもいますが、無給なら雇用保険の金額はひかれなくてすむでしょうか
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 失業保険と手伝いについて教えてください。
失業保険と手伝いについて教えてください。 整理解雇で会社を退職しました。 少々疲れてしまいましたので、気長に次の会社を探そうと思っています。 24時間就職活動をしてる訳ではないので、空いた時間は友人の店の手伝いを無給でしたいと思っています。 このような場合は失業保険はどうなるのでしょうか？ 申告したりする必要はあるのでしょうか？失業保険は減額になるのでしょうか？ もちろん就職活動は行う予定です。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険受給中の「就労」と「手伝い」の違い
細かいことで大変申し訳ないのですが、毎月職安に提出する受給申請の書類の「就労」と「手伝い」の違いが何なのかおわかりになる方がいらっしゃったら是非教えてください。（以前、No.171の「失業保険給付中のアルバイト」ついて質問させていただいたものです。）
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 失業保険受給中のアルバイト
私は先日、給付制限期間を終え、失業保険の受給が始まった者です。 次の就職先が見つかるまで、つなぎで週２～３日、週２０時間以内でアルバイトをしています。この事はハローワークにも就労した日をちゃんと申告しています。 この間失業認定申告書を提出した際、失業保険の受給が始まったためアルバイトをした日の分は「就労手当て」に該当するらしく 別途申請書のようなものを書かされました。そこにバイト先の事業所名と電話番号を記入したのですが、ハローワークからバイト先に確認の電話はいくのでしょうか？就労した日は正直に申告しているので問題はないのですが、バイト先に知られるのが嫌です… どなたか知っている方がいましたら教えてください。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 失業保険の再受給
3月の初めにハローワークで失業保険の手続きをし、 7日の待機期間後、１０日で再就職しました。 １０日分の失業保険の申請もし、再就職手当の申請書はもらいましたが、まだ申請はしていません。 ９０日支給のうち１０日しか失業保険はもらっていません。 今、再就職したのですがどうしても合わず辞めようかと思っています。 働いて1週間です。 この場合、もう一度失業保険をもらうことはできるのでしょうか？？ もしくは、すぐに他の仕事に就こうと思っているので 再就職手当の申請書類に失業保険申請の書類の会社以外の会社を書いても支給してもらえるのでしょうか？？ 教えてください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険受給と年金受給
まもなく定年を迎えますが、定年後すぐに失業保険を申請するのと、年金の比例部分の受給申請するのとでは、どちらが一般的でしょうか？ 失業保険の受給額が年金（比例部分）よりも月額５万円ほど多くなりますが、 定年後の申請の場合、失業保険の受給までには申請後３ヶ月くらいかかると聞いています。これはほんとうでしょうか？ 受給まで２ヶ月の差があるのなら、申請後、１ヶ月後から受給できる年金の方が得のような気がします。 失業保険も１ヶ月後に受給できるのであれば、失業保険を受給し、受給終了後（１５０日後）に年金を申請するのが、一般的と考えます。 どなたか、ご意見をおねがいします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 失業保険受給中のアルバイトについて
待機後失業保険の受給期間に入ったのですが、以前お世話になった会社へヘルプとして月に数日間ほど手伝いに行っております。 業務内容は委託契約で給与は売上に応じての歩合給です。 勤務は待機約4時間ほど、実働は2時間ほどです。 日によっては交通費等で赤字になる日もあり、ハローワークへの申告の際には、まともに売上が上がった日のみ申請しましたが、後で、少しでも収入があれば申告せねばならない事がわかりましたので数日間ですが、修正申告をしたいのですが、それは可能でしょうか？ ちなみに、失業保険はまだ頂いておりません。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 失業保険に関して
6月20日付けで前会社を退職いたしました。 来月から失業保険を貰うことになります。 そこで、質問なんですが私は今ホームページで広告収入を得ています。 アフェリエイトです。 月に2万円程度です。 基本的にこれは、ハローワークに申請が必要なのでしょうか? 前ネットで調べたら1日4時間程度仕事をしたなら失業保険の申請用紙に記入しないといけない と書かれていたような気がします。 でも、基本的にアフェリエイトとかは1日の労働時間が不透明なので申請はしなくても 大丈夫という意見もありました。 まず、今マイナンバーが出来てから申請しないと見つかるのかな? と思いました。 それと、申請しなければいけないのなら申請はきちんとしたいと思います。 後で見つかったら罰則で何倍も請求されたらいやですから。 それと、申請した場合はどのような影響がありますか? 失業保険が貰える金額が少なくなるとか? それとも、2万円ぐらいならそこまで影響ないですか? もう一つの逃げ道としてアフェリエイトの広告主に失業保険の受給期間中は 支払いを停止してもらう方法も考えています。 それなら、申請をしなくて済むのかなと思いましたから アドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険受給とアルバイト
正社員として働いていたのとは別に、週に６日・１日２時間のアルバイトをしていた場合ですが、正社員の方を退職して失業保険を申請しようとしたらこのアルバイトを辞めなくてはならないのでしょうか？ 受給条件に、失業より７日間はアルバイトをしてはいけない、とか月に14日以上アルバイトをしてはいけないとかありますよね。 アルバイト代は月３万ちょっとにしかならず、それで失業保険がもらえなくなるというのも割に合いませんが、できれば辞めたくはありません。 このアルバイトを続けながら失業保険を受給することはできないのでしょうか？もちろんアルバイトで得た収入分は受給額から差し引かれても構いません。 それともやはりアルバイトを一度辞めるしかないのでしょうか？ カテゴリ マネー ＞ 保険 ＞ 雇用保険
- ベストアンサー
- 雇用保険
お礼
詳しいご回答を頂きましてありがとうございます。 面接はもちろん優先しますし、土日の昼なので面接もあまりない時間帯かと思います。 ありがとうございました。