• 締切済み

公務員の年収を下げるべきじゃないんですか?

issakuの回答

  • issaku
  • ベストアンサー率47% (244/509)
回答No.17

比較の方法がかなり不正ですけど、賃金格差については大筋では的を射た意見と言うべきでしょうね。 (提示の民間賃金は臨時・パート込の平均のようですが、公務員の方は正規職員の平均だと思われます。臨時・パート・非常勤など公務員の非正規率も3割を超えるご時世ですので、それを勘案すれば平均はおそらく500万円台半ば、といったところでしょう) 言うまでもなく、地方公務員の賃金を一定基準において地方民間に比例させるというのは制度の条理にも納税者の情理にもかなう正しい方法論です。 ただ、よくあるような、財政悪化の責任論で云々というのは大いに問題ありです。 確かに経営感覚の欠如等が財政悪化の一因であり早期の立て直しの機会を失わせた原因であることは間違いないのですが、経済失速以後の債務超過の最大要因は、民需の低下を安易に官需で埋め合わせて構造改革を先延ばしにした国策の失敗です。 政財界に近い一部の中央官僚はこの失敗に主導的に関わってきましたが、所詮は下っ端公務員である地方公務員などは、結局のところ族議員や天下り官僚と癒着したゼネコン等の大企業や地元財界議会の言うなりに国策に乗ってきただけのことにしか過ぎません。 むろん、無能無作為の罪はあるのでしょうが、それを非難するならば、主犯格である公選公務員(首長・議員)と財界の面々をのさばらせてきた政治に無関心な市民も無作為の罪は大して違いはありません。 例えば、無駄に使われた巨額の税金などとよく言いますが、それらの1・2割は確かに公務員の人件費になったでしょうが、地方の場合、大半は談合により水増しされて地元民間企業を生き延びさせるために使われたり、というのが日本経済の構造的な惨状です。 今、日本の財界はリストラと資本移転と公的資金注入と法人・資本家減税政策の結果、史上空前の利益を上げていますが、労働分配率は更に低下し、正規労働者は高度成長期の3分の2以下となり、労働者の所得は低くなる一方です。 また、景気対策として大幅に下げられた法人・資産課税と所得累進課税をバブル以前の状態に戻せば所得税の値上げはそもそも不要だ、などという情報はなぜかマスコミにはほとんど流れません。 そしてなぜか公務員の賃金の批判のトピックは地方公務員にばかり向けられ、そのおかげで地方の公務員数と総人件費は毎年低下していますが、国家公務員の方は郵政民営化で形式上のノルマを達成しただけで下げ止まり、上級官僚は天下り批判を逆手にとってこれを制度保障させようとすらしています。 まあ、とりあえず公僕は批判されるのも給料のうちですから文句を言うのは多いに結構なのですが、その折角の怒りをずるい人たちに利用されないように気を付けましょう。

関連するQ&A

  • 平均年収とは手取り・額面どちらでしょうか?

    平均年収とは、手取りと額面、どちらの数字なのでしょうか。 例:総務省発表「地方公務員各都道府県データ」より千葉県の地方公務員収入データを集計しました。 2020年の千葉県の地方公務員の平均年収は658万8196円でした。

  • 公務員のよく分からない事

    公務員の全体図でよく分からない事があるので、教えて下さい。 国家公務員になるには、国家公務員試験を受けますよね。 (1)ある県職員になる場合は、その県の募集に対して直接応募し試験を受けますよね。 (2)ある村役場の職員になる場合も、その村の募集に対して直接応募し試験を受けますね。 では、[地方公務員試験]とは何なのですか?? 調べた所、地方公務員は都道府県・市町村の職員の立場全てを指すみたいですが、 では上記(1)(2)の場合は、地方公務員試験に合格した上で各都道府県市町村の試験も受けなければならないという事でしょうか?? 混乱してしまったので、ご存知の方教えて下さい。 宜しくお願いします。

  • 公務員の年収について

    公務員の年収について 地方公務員で、市役所などの行政職、技術職などはどこの自治体においても40歳くらいになれば、たいてい年収は500から600万円くらいにはなるのでしょうか? 実情を知っていらっしゃる方回答お願いします。

  • 赤字団体を教えてください。(特に政令指定都市)

    地方自治体で赤字団体はどこがあるでしょうか? 市町村、特に政令市の赤字団体があれば知りたいと思っています。 都道府県では大阪府・千葉県ということは調べたのですが、 市町村レベルのものがわかりません。 (青森県内や大阪府・沖縄県内等々にあるまではわかりましたが、) 参考すべき資料やサイトが見つかりません。ご存知の方がいらっしゃいましたらぜひ教えていただきたく思います。よろしくお願いいたします。

  • 公務員の年収と退職金について

    分からないので賢者の方々教えてください。 年収と退職金について国家公務員か地方公務員ごとの金額についてお伺いします。 看護師医療職(三)2-17からスタートして、国家公務員と山梨県北杜市の地方公務員として40歳から60歳の定年までの20年間勤務した場合の毎年の年収と退職金の金額を教えてください。 出来ましたら、出来るだけ詳しく教えていただけると助かります。 細かいことを要求して申し訳ありません、人生がかかっております何卒よろしくお願いいたします。

  • 地方公務員の引越し

    地方公務員の方が他の都道府県・市町村に引越しをすると、職はどうなるんですか?新しい地方で公務員として再就職することは可能なのですか?

  • 都道府県は必要?????????

    市町村合併後、都道府県のあり方について今いろいろな議論がされています。都道府県合併・道州制、など再編に関する議論がなされているのです。 そのことについて私たちは、「都道府県は必要か?」是か否か!というディベートを行うのですが、都道府県は必要!と主張したいのです。 それで、まず都道府県の仕事、地域格差、などを考えました。地域格差では、JRのことで、例えばJR東日本→黒字 JR北海道→赤字 など、財政の格差、区域設定の問題→いじるともっと弊害が生じる。なにかコレを言ったら勝てるようなものはありませんkか?他に何をいえばいいでしょうか?おしえてください。 また、反対の意見も教えてください。 お願いします。

  • 公務員について

    市町村役所の職員と都道府県庁の職員の 給料の平均はどちらが上なのでしょうか? 今、公務員になろうと思っているのですが、 気になったので質問させてもらいます。 あと、市役所の上級・中級と 地方公務員 上級・中級の試験科目も教えていただきたいです。 宜しくお願いします。

  • 公務員の給与を決める対象が従業員100人以上なのはなぜ?

    こういう記事を見つけました http://www.geocities.jp/koumu_win2003/bun.html ・青森県公務員と民間の年収格差1.9倍  なぜこんな差が・・・答えは簡単、調査対象を厳選してるから  調査対象=企業規模100人以上で、かつ、事業所規模が50人以上の企業だけ  青森県でこの条件を満たす企業はわずか232社 民間準拠とは勝ち組に合わせる制度 ・東北エリアで一戸建て住宅販売ナンバー1の住宅メーカー「青森市、弘前市周辺では客の半分弱は公務員、むつ市になると75%が公務員」 ・県職員1人減らせば民間から3人雇える。今の青森県で年収250万の条件で5人募集すれば30人は集まる。 ・天間林村 役場の課長が2人 家を見ればすぐわかる。彼らは3~4千万クラス床暖房完備のすっごい家  天間林の農家一戸あたりの所得は150万円、役場の課長は700万円で農家も兼業 新車のトラクターを変えるのはかれらだけ、専業の僕らは買えない 公務員の給与は「企業規模100人以上かつ事業所規模50人以上の企業」しか対象にしてないようですがこれは妥当なのでしょうか? 平成16年時点で青森県にある企業数は13752企業、そのうち従業員100人以上の企業は335企業(2.4%)でした。 ここからさらに事業所規模50人以上という条件を加えると230社前後(約1.7%)になるのだと思います。 大企業の多い都市部では従業員100人以上であればある程度均衡が取れているのだと思いますが。 http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html によると 東京都 公務員801万円  従業員   公務員との差 民間821万円(100人以上) + 20万円 民間777万円( 10人以上) - 24万円 民間612万円(100人未満) -189万円 青森県 公務員年収734万円 民間522万円(100人以上) -212万円 民間450万円( 10人以上) -284万円 民間372万円(100人未満) -362万円

  • 地方公務員の試験内容について

    地方公務員の行政事務(高卒程度)の受験を考えている者です。 先日、書店に行き公務員試験の問題集を見てみたのですが 特に〇〇県や××市という記載がなく不思議に思いました。 そこで質問ですが、 地方公務員の試験は全ての都道府県・市町村で 同じ形式、同じ試験範囲なのでしょうか。 それで、どこを受験する人でも、この参考書で大丈夫という事だったのでしょうか。 公務員試験について詳しい方、どうか回答をお願いします。