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毎日の悪夢に悩んでいます
lv4uの回答
- lv4u
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No.2です。 >>やはりみんなも一度はこういう経験をしてきてますか？ 時代と運と、その人の性格によるのではないでしょうか？ 派遣が、まだまだ厳しく業種限定されていたころは、今でいう特定派遣であり、派遣とはいっても派遣元の正社員ってことで教育もそれなりに数ヶ月きっちりやるところが多かったと思います。また、汎用機の開発は、予算も大きく、開発期間も長かったので採算が取りやすかった時代だったともいえるでしょうね。（当時、悪名を轟かせたのは、大卒の新卒使い捨てを堂々とやったＣＳＫではないでしょうか？） わたしは残念ながら、質問者さんのようにひどいケースを見たことも、経験したこともありません。ただし、自分の能力不足等で、悲惨なことになり、多くの人に大迷惑ってプロジェクトは、何度かありましたね。これは、自業自得ってことですし、貴重な経験になったと思っています。 それから、プロジェクトの皆で、夜中にコンビニに買出しに行って、食料やマンガを買い込んで、PL/Iの分厚いリストをマシン室に広げて追いかけたりしたことは、文化祭前夜みたいで、楽しかったですね。 「性格」っていうのは、「世渡りがうまい」かどうかです。プログラム開発等は、誰がどのプログラムを担当するかは決まっています。でも、できない人がいくらやっても、この世界、駄目なんですね。で、遅くまで頑張ってもできない人に対して、見かねて余裕ある方がサポートするわけです。そうすると、いつの間にか、手助けした人がそのプログラムの担当者になって進捗表に名前が載ったりするわけですね。美しき「集団主義」？本来の担当者は涼しい顔して、さっさと帰っていたりします。 あと、最初に感じた印象は大切だと思います。以前、「これはやばいなあ」っと、初めて資料を見た瞬間に感じたプロジェクトは、１年後、数億の損失を出して、中止になりました（その会社は、その後主要メンバが辞めるとか、イロイロあったようです）。私は、早めに逃げました。ということで、プロジェクトや会社の見切りも大切だと思います。 ところで、今月号の「日経ソフトウエア」には、いきなりコン猿とか真似ジャーになりたがる若者を嘆くエッセーが載っていますね。嘆くことはいいけど、その解決策を提示してほしいと、読んでいて思ったもんです。
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