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役員につきながら転職
noname#245936の回答
![noname#245936](https://gazo.okwave.jp/okwave/images/contents/av_nophoto_60_2.gif)
人と同じ履歴書が書けない部分。それこそ、個性と思います。 一般人が勉強しても取得できない社会的有位な個性です。 ま、他人事でいえば。 岡本太郎や、新庄や、シンディーローパが一般企業へ面接に行く イメージで見たら…面白いと思いませんか?(笑) 「年商10億円の100名の会社をツブしました。反省してます」なんて 人が来たら面接する人も面白いでしょう。 単に「東大卒です。年俸800万くれ」という人よりも、絶対に スケールがあり面白い人材ですよね。 ま、企業のニーズにより伸るか反るか!みたいな採用結果は来ると 思いますが(笑) また、履歴書にせよ、面接にせよ。 あんなものは自分のCMでプレゼンテーションツールでして。 詐称ない範疇内で書けば強力な自己セールス、サクセスストーリーを 相手に表現できる魅惑のツールですので、逆に韻を踏んだ文章を 書いて「続きが知りたい」と思わせる文章を書くのも戦略かと。 有効活用してみては如何でしょうか。 私が客観的に思うに。 貴方の場合でしたら、別企業の社長さんと同等に話のできるスキル ニーズのある …たとえば、少々考えても、IT屋のSIer、コンサルティング、製造業 関係システム屋、貿易、百貨店の外商、広告、マーケティング… 何時でも、どこでも行けそうな気がします。 ご健闘をお祈りいたします。 ちなみに。 弊社は、現行来ないほうがいいのでお勧めしません(笑) 本来なら弊社にお誘いし、一献やりたいくらいですね。
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