以前の会社に戻りたい・・・。どうしたら良いでしょうか。

質問

01年に一部上場の従業員は5000人程度・資本金は340億程度の会社へ入社しましたが、04年12月に退職しました。
退職理由は「03年に結婚した妻が鬱病になってしまい。嫁と嫁の両親に会社を取るか娘をとるか、どちらかにしてくれと言われたため」です。

当時は私もまだ27歳で付き合った期間も入れて8年も一緒にいた嫁と離婚することなど考えられませんでした。

嫁が鬱病になった原因の矛先が私の会社に向けられてしまいました。
当時嫁とは全く会話が無いくらい仕事詰めで、毎日午前様で休日出勤を続けておりました。設備の立ち上げ業務も一段落し、嫁の事をかまってあげられる時期になりつつあった矢先に、今まで見たことも無い人格になってしまい、気付いたときには鬱病と診断されました。

私のことが心配で本社の所属部署の筆頭課長がわざわざ車で東京から群馬まで、話を聞きにきてくれたこともりました。
辞める数ヶ月前は休職して嫁の面倒を必死にみていた状態でしたが、復帰した時のポジションはきちんと考えているから心配しないで、しっかり嫁の世話をしてやれと言ってくれましたが、
その時には嫁の両親とは会社を退職するという話で決まっており、次の会社の内定までも頂いており、ありがたいお言葉をかけて頂けたにもかかわらず、後ろめたい気持ちで一杯だったため退職後お詫びの手紙すら書くのをためらってしまいました。

しかし、今退職してからちょうど2年が経ってしまいましたが、以前の会社でのやりがいや自分が常にワクワクしていたという気持ちが押さえきれなく、一般職からでもいいのでもう一度以前の会社で働きたいと思い続けております。

先方は中途採用などしていない会社で、直接手紙など書くしか方法がない状況です。どうしたらよいでしょうか。混乱しています。どうか皆様のお考えをお聞かせください。

回答No.1

100kan

＞当時は私もまだ27歳で付き合った期間も入れて8年も一緒にいた嫁と離婚することなど考えられませんでした。

奥さんの状態はどうなんでしょう？奥さん、奥さんのご両親の考えは？
何か、離婚を考えているようにも感じます。

＞しかし、今退職してからちょうど2年が経ってしまいましたが、以前の会社でのやりがいや自分が常にワクワクしていたという気持ちが押さえきれなく、一般職からでもいいのでもう一度以前の会社で働きたいと思い続けております。

過去は美しく感じます。良いことのみを思い出します。

＞先方は中途採用などしていない会社で、直接手紙など書くしか方法がない状況です。どうしたらよいでしょうか。混乱しています。どうか皆様のお考えをお聞かせください。

私も同じような（会社に戻りたい）状況がありました。同じ位２から３年後に先輩に相談しました。先輩は「お前を知っている支社長、部長がいるうちに言え。初めに言うのは当時の所属長からだ。」と言われました。
そのとき別の先輩達と私の退社後に入社した人間達がやってきました。（飲み屋です。）
その光景を見ていて感じたのですが、「時代は変わったんだ。良いことしか思い出さないんだ。吹っ切れよ。」と感じ、それで吹っ切れました。

そのときに当時の所属長に言えば再入社は出来たと思います。（同じように中途入社はほとんど無い会社です。）
手前味噌ですが、取締役、部長をはじめ多くの方より評価して頂いていましたので。

私は質問者さんとは退社理由が大きくことなります。（自分の世間、考え方の狭さのみですから。）
ですから再入社に対しまわり人たちから向けられるご懸念は少ないかと思います。

私が質問者さんと同じ理由で退職していたら、そして妻の回復、理解（奥さんがいるから質問者さんの生活も出来るわけです。奥さんへの気遣いが出来ること。）、同じ間違い（仕事のみの生活）を繰り返さないことが条件になります。
そして同じ会社でも当時とは違うことだと認識することが肝要かと思います。
「年年歳歳花相似たり、歳歳年年人同じからず。」です。

以上をクリア出来るならば、直接当時の直属の上司に足を運んで相談、お願いをすることからはじまるものと思います。

奥さんを大事に、後悔の無い決断を期待します。お祈りします。

お礼

他人事なのに暖かい回答ありがとうございました。なにか暖かい気持ちになりました。
100kanさんみたいに取締役や部長に高く評価されていれば自身も持てますが、本社部長や本社筆頭課長の下で直接仕事したことはなく、自身がありません。
まずはお手紙を出したいと考えておりますが、その事によって相手を不快な気分にせないかと心配です。本当は直接足を運んで相談できれば一番いいのですが、やはりそれもお手紙を出してお伺いを立ててからかなとも思っております。