どうやったら苦手な同僚とうまくやっていけるでしょう

質問

29歳の女性です。
苦手な女性の同僚と二人でプロジェクトチームを組むことになりました。

私はこれまで社内で一人、経理・総務業務を担当してきました。「人当たりが良く営業向き」と誰からも言われますが、実際は人と関わるのがとても苦手で、更に過去にうつ病と診断されたこともあり精神的に強いほうではありません。
一人だけで仕事が進められる現状に満足していましたが、今回、営業の女性のサポートをすることになりました。

今回組むことになった女性は三歳年上です。
社内では「いい人」と言われ、彼女の口から少しの弱音も悪口も陰口も聞いたことがありません。
ただ、私はその女性との会話が上手く進みません。
私が質問すると、全く質問の意図とは違う答えが返ってくることが多く、欲しい回答を得るまで聞きなおさなければならないため、ミーティングにもとても時間がかかります。
また、彼女の要領を得ない話し方がどうしても好きになれず、そこでストレスを感じているというのもあります。なんというか、雑談をしていても、彼女から何か質問されても、何を言いたいのか要点がわからず、また、話途中に「えっと」「うんと」と話が何度も途切れるのでイライラしてしまうのです。

どうにも彼女とうまくやっていく自信が持てず、今までなんの問題も無かった他の社員とのコミュニケーションにも自信が持てなくなってしまいました。
情緒不安定気味なのか、彼女の声を聞くだけで頭がどうにかなってしまいそうなり、会社に行くことも苦痛です。
彼女が入社して以来、私なりに上手くやるよう努力はしたつもりですが、このままではプロジェクトを継続することも、会社に在籍し続けることも難しいです。

彼女の話し方に妥協するという方法以外で、どうしたら彼女とうまくやっていけるでしょうか。
どうかお知恵をお貸し下さい。宜しくお願いします。

回答No.2

eroero1919 · ベストアンサー

ムッチャクチャ突き放した言い方になりますけどね。甘ったれてるだけですよ、あなたの言い分は。

自分の話で恐縮ですが、私はかつて勤めていた会社で「異例の抜擢」を受けました。小さい会社だったので、ほとんど社長の思いつきみたいなもんでした。しかし私は周りから「生意気だ」と猛烈な反感を受け、先輩は後輩に裏から話しをして私の指示に従わないように仕向けました。かくして、私がやろうとすることはことごとく部下の反対を受け「やれ」といっても「出来ません」といわれる始末。そして先輩たちは私を「部下の管理もロクに出来ない」とつるし上げました。

こんな経験をした者から見るとあなたの悩みは「満員電車に乗りたくないから会社に行きたくない」とか「雨の日は憂鬱だから仕事したくない」というレベルにしか見えません。

質問をしたら意図と違う答えが返ってくるんですよね。あなたはそれが、まあストレートにいえば相手がバカだからトンチンカンな返答が返ってくると思ってると思いますが、意図が伝わらない質問をしている方だって全く過失がないとは言い切れないですよ。
それに彼女と上手くやれないから他の人にも影響するだなんて、まるで「お母さんが変だから友達とも上手くいかない」という子供みたいですよ。それはあなたの勝手であって、相手の女性に責任は全くありません。

たかがミーティングで時間がかかる程度で継続できなくなるような程度の仕事しか出来ないなら、お辞めになったほうがいいんじゃないですか？本気で難しい仕事をするなら、受ける困難はそんな程度のものじゃないですよ。仕事はお嬢様の遊びじゃないですから。

回答No.1

ultrawave

男性なので参考になるかどうか、、というのもありますが、コミュニケーションがとれない原因に問題の共有がうまくいかない、ということがあるかと思います。
これを解消するコツは、「仕事を頼む」ことだと思います。「ｘｘの件では○○さんが△社に今日電話しておいてください」とかなるべく具体的に。彼女としてもわが身にふりかかることですから、真剣にコミュニケーションをとろうとするはずです。多少はギスギスするかと思いますが、無駄の無いコミュニケーションがとれるきっかけになるかと思います。