不正防止 及び 対策について

質問

ある物販店舗の店長をしております。店長としてとても恥ずかしい話なのですが、どうしていいのかわからず質問させていただきました。
1日３回レジの現金と売上の誤差をだし、１万円は２段金庫の投函BOX(２段金庫になっていまして、上部は鍵で誰でもあけれる投函用金庫。下部は、私と副店長しか開ける事ができない暗証番号を入れ鍵を回さないとあかない金庫)にその時チェックしたスタッフ2人で投函します。
まず、約１ヶ月前にその封筒にいれた３万円が紛失し、先日もまた封筒にいれた２万円が紛失しました。何度も金庫やその周辺を確認しましたが、みつかりません。1回目の時は副店長を含めた全スタッフにつたえ、今度紛失した時は連帯責任にて弁償とつげています。ちなみに1回目の紛失金３万円は私が補填しております。
はっきり言えば、誰かが盗んでいるという事です。今私が考える限り、怪しいのは、その２回ともかかわっている男性スタッフ(ちなみに３月から勤務しています)と副店長です。副店長はいままで、何か無くなったりした時全てにかかわっています。とてもまじめに仕事をするのですが、時々誰でもわかる嘘をつきます。そして３月に子供が産まれお金も必要と思われます。この文章からもみてご理解いただけると思いますが、副店長がやったのではないかと思っているのです。下部金庫をあけれるのは私と副店長しかいないので。。。しかし金庫のある事務所には防犯カメラは無く、確実な証拠が無いため、どうしたらいいのか悩んでおります。確実な証拠が無い為、「しりません」と言えばそれまでです。ひょっとして違うかもです。。。このままではこの先も繰りかえしおこるのではと思っています。
どうしたら、その犯人をつかまえる事ができるのでしょうか?
本当に管理者としてお恥ずかしい話なのですが、非常
に困っております。
何かよきアドバイス等を頂ければ幸いでございます。

回答No.3

isogava

>今度紛失した時は連帯責任にて弁償とつげています。

これは無実の従業員に罰金を科すようなことになるのでおやめになったほうがよいと思います。
無実の従業員は支払う義務はないので、「払え」「払わない」と言い争いになった時点で、撤回せざるを得ないルールですし、実効性のないルールは余計に悪人をのさばらせます。
きちんと損金処理して、経理上も残すほうがよいでしょう。

本気で犯人を捕まえたいなら、盗難事件として警察に連絡することです。
（正式な連絡でなくても、相談に行くだけでもよいでしょう）
その姿勢を示すだけで、普通の従業員は怖くて盗んだりしません。（それでも盗むような人は即刻逮捕ですね）

副店長には、「最初に疑われるのは責任者の君なのだから、二度と盗難事故が起きないように従業員の監視を徹底せよ」と命じて、本人の自覚を高めることも必要でしょう。