悪いのは誰？

質問

大学で学園祭があった。
自分のクラス（２０人）は、物品販売をしてきた過去がある。
しかし、客は例年来ず、卒論や就職活動でみんな忙しい為、今年はやりたくないという声が大半だった。
自然消滅する雰囲気だったが、学園祭直前にＡ氏が物品販売をやると言い出し、その場にいたＢ，Ｃ，Ｄ，Ｅ氏が反対しなかった。Ａ氏は人望がある。その後Ａ氏は企画をやるとクラスに宣言し、クラスのその他は特に反応しなかった。
その後の準備は、ほとんどＡ氏とＢ氏、Ｃ氏が行ったが、一度、人手が１０人ほどいる準備があり、その時はＡ氏が個人的に呼びかけ、Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ，Ｅ氏プラス３名参加した。
学園祭当日（２日間）も、常時４名ほど人手が要るので、Ａ氏はＤ氏に当日の参加者シフト作成を任せた。Ｄ氏は人望がない。Ｄ氏はメーリングリストでクラス全体に当日参加してくれる人を募集したが、返事はゼロ。Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ氏だけでは人手不足で、Ｄ氏は返事がなかった人を無断で７名シフトに組み込み、問題がある場合は返信せよ、とメーリングリストに流した。
その後、６名からは返信が無く、シフトに組み込まれては困ると返信した一名を除いて、Ｄ氏はシフトを組み直した。
学園祭当日になると、Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ，Ｅ氏以外には一名（Ｆ氏）しか参加せず、他の無断で組み込み結局返信がなかった５名（Ｘグループ）は来なかった。Ｂ氏が確認したところ、確認も無視されました。Ｂ氏は人望がない。
しょうがないので、他に用事が無かったＢ、Ｆ氏がシフト以上に働いた。その際に、Ｂ氏はクラスのみんながやる気がないと１時間以上にわたって愚痴った。企画に参加しているメンバーがやる気を失い、雰囲気が悪かったので、客がますます減り、同じ商品を売った前年と比較して、大幅に売り上げが落ちた。

さて、悪かったのは誰でしょうか。そして悪くなかったのは誰でしょうか。第三者の視点で、教えてください。

回答No.18

saya_ka

誰が悪かったか。

一番悪い人：

反応もせず、メールも無視した人々です。
自分たちのクラスの催しにも関わらず、やる、ともやらない、とも
意思表示をせず、無反応。
やる気がない、または、時間がないなど理由があるにせよ
クラスでの催しとなれば自分達も当事者の１人だという意識が全く欠如しており
当事者意識が全くなく無責任極まりありません。
Ａ氏が勝手に宣言したにせよ、何も反応しなかったのであれば、参加する義務はあります。
参加出来ないのであれば、始めに意思表示するべきです。

こういうタイプは最悪です。
こういう人たちは、正直社会に出て通用しません。

次に悪いのは：

Ａ氏、それに準じてＢＣＤＥ氏でしょう。
勝手に宣言した。とあるところを見ると、他の人々の賛同を無視して
開催に踏み切ったということでしょう。
どこで勝算ありと判断したのかが全く分かりません。
　ありとあらゆるトラブルを想定し、対処を考えておく事ぐらいは
責任者として常識です。
今回の場合、当日になって人が足りないという事態が発生する事は
想像に易しいトラブルだったにも関わらず、Ｄ氏まかせにし、何の対処もしていません。
いくら人望があったにせよ、責任者としてはあまりに無責任です。

　ＢＣＤＥ氏に関しては、賛同した以上チームとして参加、協力する義務があります。
成功するためにありとあらゆる努力をしたかと言えば疑問が残ります。
連絡や確認を無視された。
とありますが、電話するなり、直接つかまえて聞くなり
もっと確実な確認方法があったのでは無いでしょうか。
「メールで伝えましたが無視されました～」
これでは確認したとは言えません。子どもの遣い以下でしょう。
チームの一員が確実に与えられた仕事をしなければ、成功はありえません。
Ｄ氏が勝手にシフトを組んだ点ではＤ氏の過失に思われますが、
その事を誰も問題に思わなかったのでしょうか？
知っていたのであれば同罪ですし、知らなかったのであれば
Ｄ氏にまかせっきりで事の進捗を把握していないという点で
チームの一員として無責任です。
（Ａ氏に関しては責任者として把握しておいてしかるべきです。）

悪くなかった人：

参加してくれたＦ氏、準備に参加してくれた３名の方でしょう。
賛同しなかったにも拘らず、決まったことだからと協力した点で
立派に責任を果たしていると思います。

今回のケースは失敗するプロジェクトの典型的な要素が集まった結果です。
・やる気のない社員
・出来の悪い社長
・融通の利かない幹部
（通常なら、社員への責任は一番下になりますが、今回の場合
学園祭の出し物ということでしたので、社会で言われる責任の所在を
抜きにして考えた場合、当事者意識もなく意思表示もしない、
その上参加すらしない人々が一番責められると感じました）

これが来年は社会に出る社会人予備軍だと思うと少し頼り無さ過ぎる気がしますが・・・
ただ、失敗した分無関心で何もしなかった人たちに比べると
積極的に参加した人達は良い社会勉強になったと思いますよ。
是非反省会などをして今後の人生に役立てて欲しいと思います。

少し辛口になってしまいました＾＾；

お礼

辛口の回答、ありがとうございます。

＞当事者意識が全くなく無責任極まりありません。
その通りです。集団の中にこのような人たちがたくさんいると、集団として一つの方向に向け、機能していくことができません。

＞参加出来ないのであれば、始めに意思表示するべきです。
なかなか意思表示もしてくれない、というのは問題ですね。

＞どこで勝算ありと判断したのかが全く分かりません。
例えば前年度では、貢献度の多少はあれど、皆がなんらかの形で参加することができました。このことなどから、A氏は甘い希望的観測に基づき判断したようです。

＞ありとあらゆるトラブルを想定し、対処を考えておく事ぐらいは責任者として常識です。
責任者とはそういうものなのですね。

＞「メールで伝えましたが無視されました～」これでは確認したとは言えません。
仰るとおりです。直接聞くなり、電話を掛けるなり、やろうと思えば、できる事はありました。

＞知らなかったのであればＤ氏にまかせっきりで事の進捗を把握していないという点でチームの一員として無責任です。
A、B,C,E氏は、D氏がどのようにシフトを組んでいるのか、メーリングリストで回ってくる文面からしか知らなかったようです。何とかしているのだろう、と放置していました。

＞・やる気のない社員
＞・出来の悪い社長
＞・融通の利かない幹部
とても明確に整理して頂きました。まさにこの通りのケースです。これが集まっていたら、失敗して当然ですね。

＞これが来年は社会に出る社会人予備軍だと思うと少し頼り無さ過ぎる気がしますが・・・
返す言葉もありません。

＞積極的に参加した人達は良い社会勉強になったと思いますよ。
＞是非反省会などをして今後の人生に役立てて欲しいと思います。
今後同じ過ちを繰り返さないように、皆に反省を促します。

補足

このような極私的な質問に対して、真摯に回答してくださった皆様に、改めてお礼を申し上げます。

私はF氏です。私はもともとクラスのまとめ役として周囲から認識され、またクラスの和を保つために行動してきたのですが、学園祭の時点では就職活動の真っ最中で、とても関与している余裕がありませんでした。

したがって、今回の失敗を手をこまねいて見ていることになったのですが、とりあえず就職活動が一段落したため、クラスのことを考える余裕ができました。

現状では、皆が他人を非難している状況です。この状況をなんとかしようと、まず関係者全員に聞き込み、経緯を明らかにし、それに加え第三者の意見が聞きたかったので、ここで質問しました。

また、個人的に今回の件はとても教訓になりました。今後の社会人生活に皆様のご意見を役立てたいと思います。