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社労士について
noname#24103の回答
私は企業で長年労務管理を行なっております。 社労士の人気についてですが、大きく分けて２つあると考えます。 (1)資格を取得するのに、学歴や年齢の制限がなく、専門的な学校に通う必要もない。学生であっても、社会人になってからでも、定年退職前でも、主婦でも誰でも受験する事ができる。 (2)通信教育の広告等で、合格後の開業、転職、昇格など、有利にはたらくといった意味合いの表現に加えて、国家資格であるという事で、資格の価値の高さの割には受験しやすい。 ハローワークに行くと、その管轄内に登録している社労士の方の名札がかけてあります。 登録していない方もいますので、実数ではありませんが、資格を持っている方は本当にたくさんいらっしゃいます。 資格をとれば開業できますが、資格を取って開業すれば安定した生活が送れるかと言えば、答えはＮＯです。 社労士の資格がないと、企業で労務管理を出来ないかといえば、これもＮＯです。 社労士の資格がなくても、その企業内での労務管理に必要な知識があれば、全く何の問題もありません。 求人で「社労士の資格があれば優遇」とあるのも、給料が特別に優遇されるという意味よりも、知識の目安として資格があるという事は、一から教えなくても実務ができるという採用の判断材料が一般的です。 ただ、社労士の資格は否定されるものではなく、何かの判断時（転職、昇格等）にプラスに働く事は間違いないでしょう。 受験の受け口が広く、国家試験。 それが理由だと思います。
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