• ベストアンサー

仕事をしない新人営業社員

hiisanossanの回答

回答No.13

新人君よりも、あきらかに会社に問題あります。 何の為に23歳の人を採用したのでしょう? 直属の上司の管理能力は? その「会社」が信じられません。 よっぽど儲かっているのでしょう。

mika-827
質問者

お礼

ご回答を有難うございます。 >何の為に23歳の人を採用したのでしょう? ↑おかしいですか? 新卒だったら、普通に23歳の人もいるのだと思うのですが。 他の会社の新社会人だって23歳の人はいると思いますが・・・??? 役立たず(ちょっとヒドイ言い方かもしれませんが)より、 即戦力になる人を雇えばよかったやん!って事でしょうか?

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